232 offene Stellen in Trimbach

• Führung des Teams SPS-Programmierung
• Anpassung von Anforderungen zur Stellwerk-Kernsoftware
• Entwicklung von SPS-Software-Architekturen und Designs
• Beteiligung an allgemeinen Projektarbeiten wie Programmierung, Testing, Dokumentation und Aufwandabschätzung

• Erfolgreich abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Software, Elektronik oder Automatisierungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamführung und Programmierung
• Fachkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von SPS-Software
• Sehr gute Erfahrung im normativen Umfeld, insbesondere mit EN50128/50129
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwurf und Entwicklung von Komponenten für die Automobilindustrie unter Berücksichtigung von Anforderungen und Normen.
• Erstellung von detaillierten 3D-Modellen und technischen Zeichnungen mithilfe von CAD-Software.
• Kontinuierliche Verbesserung bestehender Konstruktionen zur Steigerung von Qualität und Effizienz.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Qualitätsmanagement, um Entwürfe zu optimieren.
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung der Konstruktionsvorschläge.
• Überwachung und Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Entwicklungsprojekte.
• Aktive Teilnahme an Produktionsprozessen und Unterstützung bei der Lösung technischer Probleme.
• Dokumentation und Berichterstattung über den Entwicklungsstatus.

• Abgeschlossene Ausbildung als Konstrukteur oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Erfahrung in der Produktentwicklung und Konstruktion Komponenten.
• Fundierte Kenntnisse in 3D-CAD-Software (z.B. AutoCAD, Siemens NX).
• Vertrautheit mit Automobilstandards und -anforderungen.
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Du bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und berätst und begleitest sie kompetent und selbständig in allen HR-Themen.
• Du als Personalberater: in trägst zur kontinuierlichen Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Reglemente bei und arbeitest aktiv in Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Du übernimmst die Prozessverantwortung für einzelne, bereichsübergreifende HR-relevante Prozesse und bearbeitest gemeinsam mit dem Team auch die Schnittstellen innerhalb der HR-Organisation.
• Du begleitest Change-Prozesse und unterstützt bei Bedarf auch in anderen HR-Themen.

• Du verfügst über eine relevante Aus- und Weiterbildung sowie fundierte und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion.
• Du bringst als Personalberater: in ausgeprägte beraterische Fähigkeiten mit, handelst lösungsorientiert und arbeitest strukturiert, genau und effizient.
• Du bist eine offene, loyale Persönlichkeit mit einer Stärke in der pragmatischen Umsetzung von Themen und Freude an visionärem sowie strategischen Denken.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.
• Du verfügst über gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache.

• Leitung und Organisation der Niederlassung im Bereich Verkehrswegebau.
• Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten.
• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams.
• Kundenakquise, -betreuung und -bindung.
• Kostenkontrolle, Budgetplanung und Ergebnisverantwortung.
• Verhandlungsführung und Vertretung des Unternehmens nach aussen.
• Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation.
• Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM, LEAN, Nachhaltigkeit).

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Dipl. Bauführer oder Ingenieur.
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Verkehrswegebau.
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten.
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Zielorientierung.
• Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und Handeln.
• Teamfähigkeit, Führungserfahrung und Flexibilität.

• Montage, Installation und Inbetriebnahme von Kältesystemen und -anlagen nach technischen Vorgaben.
• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Kältesystemen.
• Eigenständige Durchführung von Kältemittelfüllungen und Dichtheitsprüfungen.
• Störungsanalyse und -behebung sowie Fehlerdiagnose bei Kälteanlagen.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards bei allen Arbeiten.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Fachabteilungen.

• Ausbildung als Kälteanlagenbauer/in, Mechatroniker/in für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik, idealerweise in der Montage und Instandhaltung von Kältesystemen.
• Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Weiterentwicklung.
• Führerschein der Klasse B wünschenswert.

• Erfassung von Kreditorenbelegen in der Buchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Inkassowesens
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Buchhaltungsabschlüsse
• Klärung von Fragen und Abklärungen mit Kunden und Niederlassungen
• Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Lernenden im Unternehmen
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten zur Unterstützung des reibungslosen Betriebs

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du verfügst über eine selbstständige und äusserst präzise Arbeitsweise
• Kenntnisse in MS Office sind wichtig, Erfahrung mit Navision (ERP) wäre von Vorteil
• Eine Weiterbildung als Sachbearbeiter Rechnungswesen wäre ebenfalls von Vorteil
• Fliessende Deutschkenntnisse und sehr gute Französischkenntnisse

• Du kümmerst dich um die Betreuung und Verwaltung des Kreditorenbereichs.
• Du arbeitest aktiv bei den Monatsabschlüssen mit.
• Deine Aufgabe umfasst die fachliche Unterstützung und Beratung unserer Niederlassungen.

• Du hast eine kaufmännische Grundausbildung absolviert und bringst mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung mit.
• Eine Weiterbildung zum Sachbearbeiter im Finanz- und Rechnungswesen rundet dein Qualifikationsprofil ab.
• Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in Excel, und bereits vorhandene Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX erleichtern dir den Einstieg in das spannende Aufgabengebiet.
• Deine Deutschkenntnisse sind auf einem fliessendem Niveau.

• Du betreust und entwickelst Kundenbeziehungen im Food Service, Retail und der Industrie weiter
• Du unterstützt oder führst Jahresgespräche sowie Preis- und Vertragsverhandlungen
• Du arbeitest Offerten und Verträge mit Unterstützung aus
• Du betreust die dir zugeteilten Kunden und bist deren erster Ansprechpartner bei Anfragen
• Du erstellst jährliche Verkaufsaktivitäten für dein Kundenportfolio, einschliesslich Neulancierungen und Verkaufsförderungsmassnahmen
• Du erstellst selbständig Markt- und Kundenanalysen, Reportings, Statistiken und Präsentationsunterlagen
• Du arbeitest fachlich mit und koordinierst Projekte, Verkaufs-Events, Promotionen und Schulungen für deine Kunden
• Du bist beteiligt an der Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Prozesse und Strukturen

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie und eine fundierte Weiterbildung im Verkauf/Marketing oder einen Hochschulabschluss bzw. eine Hotelfachschule absolviert
• Du verfügst über Erfahrungen im Aussendienst und/oder Key Account Management im Lebensmittelbereich, was von Vorteil ist
• Du zeigst eine hohe Affinität zu Lebensmitteln und der Gastronomie
• Du bist offen, kommunikativ und zuverlässig
• Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit, die sich gerne weiterentwickeln möchte
• Du besitzt sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Kenntnisse
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift

• Unterstützung des Projetteams und enge Zusammenarbeit mit Beschaffung, Elektro/Software, Montage und weiteren Abteilungen
• Umsetzung von Kundenvorgaben in Konstruktionspläne
• Erstellung von Konstruktionen und Detaillierungen nach aktuellen Normen und Richtlinien
• Erstellung und Verwaltung von Stücklisten und Engineering-Dokumenten
• Beitrag zur kontinuierlichen Prozessoptimierung

• Ausbildung als Konstrukteur, idealerweise Erfahrung im Werkzeugmaschinenbau
• Präzise und zielorientierte Arbeitsweise, Erfahrung mit technischen Prozessen
• Versiert im Umgang mit 3D-CAD, vorzugsweise SolidWorks
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, und ERP-Erfahrung
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

Unser Rocken Partner ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in der Industrie. Sie suchen zur Verstärkung unseres Finanzteams am Standort Olten einen erfahrenen Senior Accountant (w/m/d).

• Verantwortung für die selbstständige Führung der Hauptbuchhaltung und der Nebenbücher
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER
• Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen
• Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
• Fachliche Führung von Junior Accountants

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. Fachausweis, dipl. Experte/in Rechnungslegung und Controlling) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
• Swiss GAAP FER und OR Rechnungslegung Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und in einem ERP-System, idealerweise SAP
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Exakte und teamorientierte Arbeitsweise