Rocken • Jobs • Human Resources • HR Manager (m/w/d)

Standort

Aadorf

Anfahrt
Start

Ab sofort, unbefristet
Pensum

80 - 100%

80 - 100%
Anstellung

Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
Lohn

95'000 - 110'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
Erfahrung

Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre

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Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Informationen zum Unternehmen

Teamgrösse

1-15
Firmengrösse

1'000-10'000
Kategorien

Personalentwicklung

Die Rocken Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Dein Aufgabenbereich

Du berätst, betreust und begleitest Führungskräfte entlang des gesamten Employee-Lifecycle-Prozesses im zugeteilten Bereich sowohl strategisch als auch operativ
Deine Unterstützung erstreckt sich über Führungsthemen sowie arbeitsrechtliche und Sozialversicherungs-Belange
Neben der Mitarbeit in HR-Teilprojekten zur Prozess- und Dienstleistungsentwicklung leitest du diese auch und begleitest Transformationsprozesse
Darüber hinaus bist du für die Rekrutierung neuer Mitarbeitender verantwortlich und steuerst die entsprechenden operativen Prozesse, unterstützt durch die HR-Administration

Deine Skills

Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Human Resources Management
Mit mehrjähriger ausgewiesener Erfahrung im Human Resources Management, insbesondere im Recruiting, bringst Du fundierte Kenntnisse in dieser Funktion mit
Du bist versiert im Umsetzen von HR-Projekten und zeichnest dich durch eine hohe Prozessorientierung sowie IT-Affinität aus, insbesondere im Umgang mit Microsoft 365, Umantis und anderen HR-Systemen
Als empathische und gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungskompetenz gehst du verantwortungsbewusst und selbstständig an Deine Aufgaben heran
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienisch und Englisch von Vorteil

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Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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HR Manager (m/w/d) in Aadorf

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