- Verantwortlich für die korrekte Abwicklung und Überwachung der Gehaltsabrechnungen für ein großes Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von lokalen und internationalen Vorschriften und Gesetzen in Bezug auf Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und andere interne Abteilungen in allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung
- Durchführung von Gehaltsabrechnungen, einschließlich der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Überstunden, Boni und Abzügen
- Überwachung und Überprüfung von Sozialversicherungsbeiträgen, Steuern und Abgaben
- Erstellung von Berichten und Analysen im Zusammenhang mit Gehaltsabrechnungen
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten in Bezug auf die Gehaltsabrechnung und Mitwirkung bei deren Umsetzung