- Du trägst die Verantwortung für die gesamte Lohnverarbeitung und Sozialversicherungsthemen, einschliesslich der Jahresabschluss-Arbeiten für AHV, UVG, KTG und Quellensteuer.
- Die Abwicklung von Familienzulagen, Mutterschafts-, Vaterschafts-, EO-, Krankheits- und Unfallmeldungen liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
- Du sicherst die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.
- Bei allen HR-relevanten Anliegen stehst du Vorgesetzten und Mitarbeitenden als Ansprechpartner/in zur Verfügung.
- In enger Zusammenarbeit mit den HR-Bereichsverantwortlichen und der Personalvorsorgestiftung betreust du die entsprechenden Anfragen.
- Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Projekten.