1412 offene Stellen BWL

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für vielfältige Treuhandmandate und stellst eine präzise, zuverlässige Betreuung sicher. Du betreust deine Kund:innen in den Bereichen Buchführung, Lohnwesen, Abschlusserstellung sowie Steuerberatung und erstellst Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen. Du verantwortest zudem die Durchführung von Revisionen und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben fachgerecht umgesetzt werden. In deinem Alltag arbeitest du selbständig und eigenverantwortlich, behältst auch in intensiven Phasen den Überblick und pflegst eine professionelle, dienstleistungsorientierte Kommunikation. Dabei nutzt du dein fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen, um Mandate effizient zu führen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du übernimmst die umfassende Betreuung von Treuhandmandaten für unterschiedliche Kundinnen und Kunden.
• In dieser Rolle führst du die Finanzbuchhaltung deiner Mandate termingerecht und präzise.
• Du verantwortest das gesamte Lohnwesen inklusive Abrechnungen und Sozialversicherungen.
• Als Mandatsverantwortliche Fachkraft Treuhand erstellst du Abschlüsse und bereitest aussagekräftige Auswertungen vor.
• Du berätst Kundinnen und Kunden in Steuerfragen und erstellst deren Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
• In dieser Rolle führst du Revisionen durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.

• Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Treuhand oder vergleichbare Qualifikation
• Gute bis vertiefte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an selbständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Gesetzen sowie an der Digitalisierung
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in der intensiven Phase rund um das Jahresende

Unser Rocken Partner ist ein dynamisches Industrie Unternehmen mit starker Marktposition. Durch innovative Produkte und effiziente Prozesse setzt das Unternehmen auf nachhaltiges Wachstum und eine leistungsfähige Beschaffung als entscheidenden Erfolgsfaktor.

Als operativer Einkäufer bist du verantwortlich für die reibungslose Versorgung der Produktion und fungierst als wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten, Produktion und internen Fachbereichen. Du bringst dich aktiv in die Umsetzung von Einkaufsstrategien ein und trägst zur Optimierung der Supply Chain bei.

• Durchführung der operativen Beschaffung von Materialien und Komponenten

• Koordination und Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich Preise, Mengen und Liefertermine

• Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Sicherstellung termingerechter Lieferungen

• Aktives Tracking von offenen Bestellungen und Eskalation bei Verzögerungen

• Mitarbeit bei der Umsetzung von gruppenweiten Einkaufsstrategien

• Kontinuierliche Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain

• Gute Kenntnisse in operativen Einkaufsprozessen und Materialdisposition

• Durchsetzungsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Lieferanten

• Gute IT-Affinität und Erfahrung mit ERP-Systemen sowie MS Office

• Exakte, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert

In dieser Rolle übernimmst du die professionelle Leitung und Weiterentwicklung der Immobilienverwaltung und stellst sicher, dass die anvertrauten Liegenschaften optimal betreut werden. Du verantwortest die ganzheitliche Betreuung von Eigentümer:innen, Mieter:innen und Nutzer:innen und sorgst für eine verlässliche, transparente und serviceorientierte Zusammenarbeit. Dabei setzt du deinen fundierten Branchenhintergrund ein, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die wirtschaftliche Interessen und hohe Qualitätsansprüche verbinden. Du trägst dazu bei, Prozesse und Strukturen laufend zu optimieren und so die Positionierung als erstklassige Ansprechperson im Immobilienumfeld zu stärken. Mit deinem Engagement prägst du die Kultur einer verantwortungsbewussten, zukunftsorientierten Immobilienverwaltung entscheidend mit.

• Du betreust selbständig ein vielseitiges Immobilien-Portefeuille aus Wohn- und Geschäftsliegenschaften.
• In dieser Rolle führst du fachlich Assistent:innen sowie Junior Immobilienbewirtschafter:innen und unterstützt ihre Weiterentwicklung.
• Du vertrittst die Eigentümerschaft professionell gegenüber Mieter:innen, Behörden und Handwerker:innen.
• Als Leitung Immobilienverwaltung stellst du den gesamten Prozess von der Mieterkündigung bis zur erfolgreichen Wiedervermietung sicher.
• Du koordinierst Vermietungsaktivitäten, prüfst den baulichen Zustand der Liegenschaften und organisierst notwendige Unterhaltsarbeiten.
• In dieser Rolle erstellst du aussagekräftige Reportings, Kontroll- und Zustandsberichte für die Eigentümer:innen.

• Du verfügst über einen kaufmännischen Abschluss mit Fachausweis Immobilienbewirtschaftung.
• Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung gesammelt.
• Du beherrschst die deutsche Sprache stilsicher und verfügst über fliessende Französischkenntnisse.
• Du handelst mutig, flexibel und setzt klare Prioritäten im Arbeitsalltag.
• Du gehst Herausforderungen mit Professionalität und Freude an und suchst aktiv nach Lösungen.

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für eine professionelle und verlässliche Finanzbuchhaltung und stellst sicher, dass alle buchhalterischen Prozesse korrekt, termingerecht und transparent ablaufen. Du betreust die Buchhaltung sowohl für eine operative Gesellschaft als auch für eine Holding und sorgst damit für eine präzise Abbildung der finanziellen Situation. Dabei arbeitest du eng mit relevanten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern zusammen, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und unterstützt mit aussagekräftigen Auswertungen. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Rechnungswesen ein und trägst so zu einer effizienten und zukunftsorientierten Finanzorganisation bei. Dank einer strukturierten Einarbeitung kannst du deine Zahlenaffinität und dein Verantwortungsbewusstsein gezielt einbringen und deinen Aufgabenbereich langfristig mitgestalten.

• Du führst selbstständig die Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr inklusive Spesenbuchhaltung.
• In dieser Rolle erstellst du Monats- und Jahresabschlüsse und verantwortest die MWST-Abrechnungen für die Schweiz.
• Du übernimmst Bank-, Konten- und Intercompany-Abstimmungen und sorgst für eine korrekte Verrechnung.
• Als Fachkraft Rechnungswesen bearbeitest du Leistungs- und Dienstleistungsberichte und erstellst präzise Rechnungen inklusive Intercompany-Fakturen.
• Du arbeitest sicher mit dem ERP-System CSB und nutzt es für eine effiziente Abwicklung der Finanzprozesse.
• In dieser Rolle wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Finanzprozesse mit und bringst Ideen für effizientere Abläufe ein.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der täglichen Buchhaltung
• Idealerweise erste Praxis in der Fakturierung
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an Verantwortung und aktiver Mitgestaltung von Prozessen

In dieser Rolle gestaltest du als Personalleitung die strategische und operative Personalarbeit entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette. Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung professioneller HR-Prozesse, Richtlinien und Instrumente, die hohe Qualitätsstandards fördern und langfristig sichern. Dabei führst du das HR-Team fachlich und sorgst für eine effiziente, serviceorientierte Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden. Du analysierst Kennzahlen, leitest daraus Massnahmen ab und begleitest Veränderungsprozesse mit hoher Fachkompetenz und Sorgfalt. Durch dein vorausschauendes Handeln stärkst du eine nachhaltige, vertrauensvolle und zukunftsorientierte Personalarbeit.

• Du führst das HR-Team fachlich und personell und stellst eine professionelle Personaladministration über den gesamten Employee Lifecycle sicher.
• In dieser Rolle unterstützt Du Dein Team operativ im Tagesgeschäft und übernimmst insbesondere komplexe und zeitkritische HR-Themen.
• Als Personalleitung berätst Du Führungskräfte und Mitarbeitende in administrativen HR-Fragen und setzt gezielte Impulse im Gesundheits- und Konfliktmanagement.
• Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess und entwickelst Employer Branding sowie Personalmarketing strategisch weiter.
• In dieser Rolle leitest Du zentrale HR-Projekte, unter anderem die Evaluation und Einführung einer neuen all-in-one HR-Software.
• Als Personalleitung analysierst, optimierst und digitalisierst Du HR-Prozesse, baust Richtlinien und HR-Controlling aus und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung den organisatorischen Wandel.

• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann Fachrichtung A sowie ergänzende Weiterbildungen im Human Resource Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer leitenden HR-Funktion in einem dynamischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office und hohe IT-Affinität für moderne HR-Prozesse und -Tools.
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Diskretion, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Engagement, mit spürbarer Leidenschaft für HR-Themen und der Fähigkeit, Dein Team zu motivieren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

Für unseren Rocken-Partner übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen strategisch zentralen BPO-Grossauftrag im Telekommunikationssektor und agieren als ranghöchste Führungspersönlichkeit auf Account-Ebene. Mit tiefem Verständnis für internationale Contact-Center-Strukturen steuern Sie mehrere Nearshore-Standorte, sichern die wirtschaftliche Performance des Accounts und positionieren das Unternehmen als nachhaltigen Premiumpartner auf Entscheiderebene.

• Ganzheitliche Projekt- und Accountführung über mehrere internationale Standorte hinweg – operativ wie strategisch

• Zentrale Ansprechperson für das Kundenmanagement mit Fokus auf nachhaltige Partnerschaftsentwicklung und Serviceexzellenz

• Steuerung und Überwachung von SLAs, KPIs und Forecasts sowie proaktive Einleitung von Verbesserungsmassnahmen

• Gezielte Führung und Weiterentwicklung international verteilter Führungskräfte und Projektteams

• Strategische Ressourcen-, Kapazitäts- und Trainingsplanung zur kontinuierlichen Sicherung der Lieferqualität

• Aufbau einer leistungsstarken, wertschätzenden Arbeitskultur in einem dynamischen Nearshore-Umfeld

• Strukturiertes Reporting und Eskalationsmanagement gegenüber interner Geschäftsleitung und Auftraggeber

• MBA, Executive MBA oder Studium in Betriebswirtschaft – oder kaufmännischer Hintergrund mit substanzieller Erfahrung in der BPO- oder Call-Center-Projektleitung

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Outsourcing-Projekte, vorzugsweise mit Nearshore-Standorten in Osteuropa

• Direkte Budget- und Ergebnisverantwortung in einem vergleichbaren Umfeld zwingend vorausgesetzt

• Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch

• Starkes Stakeholder-Management sowie souveränes Auftreten auf C-Level

• Sicherer Umgang mit Contact-Center-KPIs, Reporting-Tools und MS Office

• Selbstständige, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Reisebereitschaft

In dieser Rolle verantwortest du den internationalen Vertrieb technisch anspruchsvoller Lösungen im Bereich Hochspannungsprüf- und Messtechnik. Du betreust definierte Märkte eigenständig, begleitest den gesamten Verkaufsprozess und agierst als kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Partner. Dabei bewegst du dich in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung und trägst aktiv zur Weiterentwicklung nachhaltiger Technologien bei.

• Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von internationalen Vertriebsmärkten

• Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses von der Anfrage bis zum Auftragseingang

• Durchführung von technischen und kommerziellen Verhandlungen mit Kunden

• Beratung von Endkunden und Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebspartnern

• Analyse von Marktpotenzialen im Bereich Energieerzeugung und -verteilung

• Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen

• Mitarbeit in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik

• Mehrjährige Erfahrung im eigenständigen Vertrieb von technischen Lösungen

• Kenntnisse im Umfeld von Energie- und Stromversorgungssystemen von Vorteil

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im B2B-Vertrieb

• Selbstständige, initiative und zielorientierte Arbeitsweise

• Hohe Reisebereitschaft für internationale Einsätze (ca. 30%)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

In dieser Rolle als Technische Projektfachkraft Sicherheitssysteme tauchst du dank einer ausführlichen Einführung und strukturierten Einarbeitung tief in den Betrieb ein. Du profitierst von gezielter betrieblicher Aus- und Weiterbildung in deinem Fachgebiet, um deine Expertise kontinuierlich zu erweitern. Du übernimmst eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der technische Herausforderungen und vielfältige Aufgaben deinen Arbeitsalltag prägen. Du arbeitest in einer modernen Infrastruktur an einem attraktiven Arbeitsplatz, der auf effizientes und konzentriertes Arbeiten ausgerichtet ist. Zudem bewegst du dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und weiterentwickeln kannst.

• Du übernimmst die vollständige Bearbeitung von Aufträgen – von der Eröffnung bis zum Abschluss

• Du koordinierst Installations- und Projektaufträge

• Du führst Systemtests durch und unterstützt bei Problemen im Einbau

• Du sorgst für eine saubere Analyse und Nachbearbeitung von Vorfällen

• Du pflegst Stammdaten und stehst im engen Kontakt mit unseren Partnern

• Du hast eine Ausbildung als Elektroinstallateur/in oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du bringst Erfahrung in der Vor- und Nachbereitung von Installationsaufträgen mit

• Du kannst gut mit Kunden umgehen und bleibst auch in stressigen Situationen souverän

• Du bist fit am PC (SAP ist ein Plus)

• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und trittst gepflegt auf

In dieser Rolle gestaltest du den Verkauf von Heizlösungen aktiv mit und trägst dazu bei, Kund:innen mit komfortabler und nachhaltiger Wärme zu versorgen. Du berätst Interessent:innen kompetent zu passenden Wärmelösungen, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und gehst gezielt auf individuelle Bedürfnisse ein. Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Ausarbeitung von Offerten bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Zudem identifizierst du neue Absatzpotenziale, pflegst langjährige Kundenbeziehungen und trägst so wesentlich zu einer zukunftsfähigen Energieversorgung bei. Durch deine Fachkompetenz und dein überzeugendes Auftreten stärkst du das Vertrauen in moderne Heizlösungen und leistest einen direkten Beitrag zu mehr Lebensqualität.

• Du berätst Kunden zu Wärme- und Gaslösungen und erstellst passende Angebote

• Du identifizierst gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten und baust dein Kundenportfolio aus

• Du führst Verkaufsprozesse eigenständig von der Erstansprache bis zum Abschluss

• Du bringst dich aktiv in Projekte ein und vertrittst die Kundensicht im Vertrieb

• Du präsentierst Lösungen bei Events und Veranstaltungen und pflegst dein Netzwerk

• Du hast eine technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik oder ähnlich

• Du verfügst über eine Weiterbildung in Vertrieb oder Technik

• Du bringst Erfahrung im Verkauf von Energielösungen mit

• Du überzeugst durch Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und eigenverantwortlich