1285 offene Stellen BWL
Leiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung der Finanzbuchhaltung
Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Sicherstellung der ordnungsgemässen Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erstellung von MWST-Abrechnungen und Finanzreportings
Verantwortung für den Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement
Optimierung der Finanzprozesse und Weiterentwicklung von Abacus
Zusammenarbeit mit Revisionen, Behörden und externen Partnern
Erstellung von Budget- und Forecast-Auswertungen
Leitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder als eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Sehr gute Kenntnisse in Abacus
Erfahrung in MWST, Finanzreporting und Führung
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Sachbearbeiter:in Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Hauptbuchkonten
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
Erstellung von MWST-Abrechnungen
Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
Erstellung von Finanzreportings und Auswertungen
Unterstützung bei Revisionen und internen Finanzprojekten
Pflege der Stammdaten im ERP-System
Mitarbeit bei der Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR
Fundierte Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren und MWST
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Leiter:in Personalwesen Gesundheitswesen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des HR-Bereichs
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie
Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Prozessen
Sicherstellung einer professionellen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
Überwachung der Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungen
Leitung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und weiteren Fachbereichen
Qualifikationen
Weiterbildung als HR-Leiter:in, HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen
Erfahrung im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Prozessen
Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Teams
Gute Kenntnisse von HR-Systemen sowie MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
HR-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis (m/w/d)
Über
Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Verantwortung
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen
Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Mitarbeit im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
Unterstützung bei der Lohnverarbeitung sowie den Sozialversicherungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen
Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften
Qualifikationen
Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Kenntnisse in SAP, Personaladministration, Lohnverarbeitung und Arbeitsrecht
Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
Fachperson Personalwesen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen
Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten
Unterstützung im Recruiting und Begleitung des Bewerbungsprozesses
Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen
Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung des Personalwesens
Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System
Qualifikationen
Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Erfahrung im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Arbeitsrecht und Lohnverarbeitung
Gute Kenntnisse von HR-Systemen sowie MS Office
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachfrau:mann Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Verantwortung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
Führung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Erstellung von MWST-Abrechnungen
Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten
Durchführung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements
Erstellung von Finanzreportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Mitarbeit bei Revisionen und internen Audits
Optimierung der Finanzprozesse im SAP-Umfeld
Unterstützung bei bereichsübergreifenden Finanzprojekten
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen nach OR
Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung in MWST, Abschlussarbeiten und Finanzreporting
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits
Leiter:in Group Controlling (m/w/d)
Verantwortung
Fachliche und personelle Führung des Group Controllings
Verantwortung für das konzernweite Reporting und Management-Reporting
Steuerung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse
Durchführung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen
Sicherstellung einer einheitlichen Konzernberichterstattung
Optimierung von Controlling-Prozessen und internen Abläufen
Weiterentwicklung und Betreuung von Abacus im Controlling
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und den Finanzverantwortlichen der Gruppengesellschaften
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft oder Weiterbildung als eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling
Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling
Mehrjährige Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Abacus sowie Reporting, Budgetierung und Forecasting
Erfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Verkaufssachbearbeiter:in Innendienst Industrie (m/w/d)
Über
Seit über 30 Jahren liefert unser Rocken Partner Rohre, Armaturen und Formstücke für das gesamte Spektrum der kommunalen Wasser- und Gasversorgung.
Verantwortung
Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
Technische und kaufmännische Beratung von Kunden
Koordination von Lieferterminen mit Produktion und Logistik
Unterstützung des Aussendienstes bei Kundenprojekten
Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System
Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst eines Industrieunternehmens
Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenberatung
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Technisches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Sachbearbeiter Kundendienst 100% (m/w/d)
Verantwortung
Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden
Koordination von Lieferterminen mit internen Fachbereichen
Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen
Pflege von Kunden-, Preis- und Artikeldaten im ERP-System
Unterstützung des Aussendienstes bei administrativen Aufgaben
Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Verkauf
Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits
Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst (m/w/d)
Verantwortung
Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen
Erstellung und Nachverfolgung von Offerten
Telefonische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden
Koordination von Lieferterminen mit Logistik und internen Fachbereichen
Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung passender Lösungen
Pflege von Kunden-, Preis- und Artikeldaten im ERP-System
Unterstützung des Aussendienstes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen
Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen
Qualifikationen
Kaufmännische oder technische Grundausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung
Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Benefits