1285 offene Stellen BWL

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Lohn
Pensum
Position
decore

Leiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Chur
Ort
105'000 - 115'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
508720 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung der Finanzbuchhaltung

  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR

  • Sicherstellung der ordnungsgemässen Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen und Finanzreportings

  • Verantwortung für den Zahlungsverkehr und das Liquiditätsmanagement

  • Optimierung der Finanzprozesse und Weiterentwicklung von Abacus

  • Zusammenarbeit mit Revisionen, Behörden und externen Partnern

  • Erstellung von Budget- und Forecast-Auswertungen

  • Leitung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Finanzbereich

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder als eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und Rechnungswesen

  • Fundierte Kenntnisse in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

  • Sehr gute Kenntnisse in Abacus

  • Erfahrung in MWST, Finanzreporting und Führung

  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Sachbearbeiter:in Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Solothurn
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
508719 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Möchtest du Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe begleiten? Unser Rocken Partner ist im Generalunternehmertum tätig und vereint alle relevanten Kompetenzen unter einem Dach – von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung. Das Leistungsspektrum reicht von Hochbau über Tiefbau bis hin zu komplexen Infrastrukturprojekten. Dabei setzt das Unternehmen auf eine ganzheitliche Projektbetreuung mit hohem Qualitätsanspruch. Die Arbeitsweise ist geprägt von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung wird grossgeschrieben, Teamarbeit ist selbstverständlich. Moderne Prozesse und digitale Tools unterstützen die tägliche Arbeit. Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir herauszufinden, wie du beim Rocken Partner durchstarten kannst.

Verantwortung

  • Führung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Verbuchung und Abstimmung von Bank- und Hauptbuchkonten

  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen

  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens

  • Erstellung von Finanzreportings und Auswertungen

  • Unterstützung bei Revisionen und internen Finanzprojekten

  • Pflege der Stammdaten im ERP-System

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Finanz- und Buchhaltungsprozessen

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

  • Erfahrung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach OR

  • Fundierte Kenntnisse in Debitoren, Kreditoren und MWST

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
decore

Leiter:in Personalwesen Gesundheitswesen (m/w/d)

Bern
Ort
115'000 - 125'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Personalentwicklung
Personalplanung
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Arbeitsverträgen
People & Culture Management
Personaladministration
508718 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Wer Pflege und Betreuung im Alter neu denkt, braucht Menschen mit Herz und Fachwissen. Unser Rocken Partner verbindet beides in einem starken Netzwerk aus Seniorenwohnungen, häuslicher Betreuung und individueller Pflege. Hier steht Lebensqualität im Mittelpunkt – und das beginnt bei den Mitarbeitenden. Du begleitest Seniorinnen und Senioren in ihrem Alltag, schaffst Sicherheit und Selbstbestimmung und arbeitest in einem Umfeld, das Empathie und Professionalität gleichermassen fordert und fördert. Die Teams sind interdisziplinär aufgestellt, die Zusammenarbeit eng und wertschätzend. Engagement wird gesehen, Entwicklung aktiv unterstützt. Bereit, einen echten Unterschied im Leben anderer zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gemeinsam mit unserem Rocken Partner gestaltest du Pflege, die wirklich bewegt.

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des HR-Bereichs

  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie

  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-Prozessen

  • Sicherstellung einer professionellen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Nachfolgeplanung

  • Überwachung der Lohnverarbeitung sowie der Sozialversicherungen

  • Leitung von HR-Projekten sowie Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse

  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsrecht und internen Richtlinien

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und weiteren Fachbereichen

Qualifikationen

  • Weiterbildung als HR-Leiter:in, HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Personalwesen

  • Erfahrung im Gesundheitswesen

  • Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und HR-Prozessen

  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von HR-Teams

  • Gute Kenntnisse von HR-Systemen sowie MS Office

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

decore

HR-Fachfrau:mann mit eidg. Fachausweis (m/w/d)

St. Gallen
Ort
90'000 - 97'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Personalentwicklung
Personalplanung
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Personalauswahl / Assessment Center
Bewerbermanagement
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Erstellen von Arbeitsverträgen
Personaladministration
HR-Projekte
508717 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich anspruchsvoller optischer Schlüsselkomponenten, Baugruppen und Systeme. Das Unternehmen unterstützt Partner aus den Branchen Vermessungstechnik, Medizintechnik und Halbleiterindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Verantwortung

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen

  • Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Mitarbeit im Recruiting und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses

  • Unterstützung bei der Lohnverarbeitung sowie den Sozialversicherungen

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Auswertungen

  • Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

  • Mitarbeit an internationalen HR-Projekten und der Optimierung von HR-Prozessen

  • Pflege und Verwaltung der Personaldaten im SAP

  • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Führungskräften

Qualifikationen

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

  • Erfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen

  • Fundierte Kenntnisse in SAP, Personaladministration, Lohnverarbeitung und Arbeitsrecht

  • Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse

  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Homeoffice
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
decore

Fachperson Personalwesen (m/w/d)

Basel
Ort
85'000 - 90'000
Lohn, CHF/Jahr
60 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Arbeits- und Zwischenzeugnisse erstellen
Bewerbermanagement
Personaladministration
Zeiterfassungsmanagement
Absenzenmanagement
HR-Projekte
Sozialversicherungsrecht
508716 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Wie gelingt nachhaltige Genesung bei psychischen Erkrankungen? Unser Rocken Partner ist eine etablierte psychiatrische Klinik mit mehreren Standorten und setzt auf ganzheitliche Behandlungskonzepte. Von stationärer Behandlung über Tageskliniken bis hin zu ambulanten Sprechstunden – hier werden Menschen mit Depression, Angststörungen, Burnout oder Abhängigkeitserkrankungen professionell begleitet. Moderne Therapieformen wie Kunst-, Körper- und Atemtherapie ergänzen klassische Psychotherapie. Die Behandlung erfolgt nach neuestem Fachwissen in einer Umgebung, die Ruhe und Erholung ermöglicht. Fachliche Exzellenz trifft auf menschliche Wärme – ein Team, das Betroffene ernst nimmt und auf ihrem Weg zur Genesung unterstützt. Bereit, Menschen in herausfordernden Lebensphasen zu begleiten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Expertise.

Verantwortung

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in sämtlichen HR-Prozessen

  • Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Dokumenten

  • Unterstützung im Recruiting und Begleitung des Bewerbungsprozesses

  • Mitarbeit bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen

  • Beratung in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen

  • Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

  • Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung des Personalwesens

  • Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System

Qualifikationen

  • Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

  • Erfahrung im Gesundheitswesen

  • Fundierte Kenntnisse in Personaladministration, Arbeitsrecht und Lohnverarbeitung

  • Gute Kenntnisse von HR-Systemen sowie MS Office

  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
decore

Fachfrau:mann Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Otelfingen
Ort
90'000 - 105'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Obligationenrecht OR
MWST
Anlagenbuchhaltung
Selbständiges Erstellen von Abschlussarbeiten
508714 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR

  • Führung der Haupt-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

  • Erstellung von MWST-Abrechnungen

  • Abstimmung von Bilanz- und Hauptbuchkonten

  • Durchführung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsmanagements

  • Erstellung von Finanzreportings und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

  • Mitarbeit bei Revisionen und internen Audits

  • Optimierung der Finanzprozesse im SAP-Umfeld

  • Unterstützung bei bereichsübergreifenden Finanzprojekten

Qualifikationen

  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen

  • Fundierte Kenntnisse in Jahresabschlüssen nach OR

  • Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office, insbesondere Excel

  • Erfahrung in MWST, Abschlussarbeiten und Finanzreporting

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Benefits

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Coaching und Mentoring
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
decore

Leiter:in Group Controlling (m/w/d)

Zürich
Ort
135'000 - 140'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Konsolidierung
Führung
508713 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Fachliche und personelle Führung des Group Controllings

  • Verantwortung für das konzernweite Reporting und Management-Reporting

  • Steuerung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse

  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen

  • Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Kennzahlensystemen

  • Sicherstellung einer einheitlichen Konzernberichterstattung

  • Optimierung von Controlling-Prozessen und internen Abläufen

  • Weiterentwicklung und Betreuung von Abacus im Controlling

  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und den Finanzverantwortlichen der Gruppengesellschaften

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft oder Weiterbildung als eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Group Controlling

  • Mehrjährige Führungserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in Abacus sowie Reporting, Budgetierung und Forecasting

  • Erfahrung in einem Konzernumfeld von Vorteil

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

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Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
13. Monatsgehalt
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Internationales Umfeld
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Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Verkaufssachbearbeiter:in Innendienst Industrie (m/w/d)

Rapperswil-Jona
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung, Vollzeit
Anstellungsart
Auftragsabwicklung
Auftragserstellung
Erstellen von Offerten
Technische Beratung
508707 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Über

Seit über 30 Jahren liefert unser Rocken Partner Rohre, Armaturen und Formstücke für das gesamte Spektrum der kommunalen Wasser- und Gasversorgung.

Verantwortung

  • Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen

  • Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

  • Technische und kaufmännische Beratung von Kunden

  • Koordination von Lieferterminen mit Produktion und Logistik

  • Unterstützung des Aussendienstes bei Kundenprojekten

  • Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen

  • Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System

  • Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst eines Industrieunternehmens

  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenberatung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Technisches Verständnis sowie eine strukturierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Flache Hierarchien
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Markt- und leistungsgerechte Löhne
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
decore

Sachbearbeiter Kundendienst 100% (m/w/d)

Dierikon
Ort
75'000 - 80'000
Lohn, CHF/Jahr
100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Technische Beratung
Marktforschung
Kundenberatung für Firmenkunden
508706 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen

  • Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

  • Telefonische Beratung und Betreuung von Kunden

  • Koordination von Lieferterminen mit internen Fachbereichen

  • Bearbeitung von Reklamationen und Kundenanfragen

  • Pflege von Kunden-, Preis- und Artikeldaten im ERP-System

  • Unterstützung des Aussendienstes bei administrativen Aufgaben

  • Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Verkauf

  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Flache Hierarchien
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Attraktive Mitarbeiterrabatte
decore

Sachbearbeiter:in Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Luzern
Ort
80'000 - 85'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Festanstellung
Anstellungsart
Baugewerbe- & materialien
Innenarchitektur
Technische Beratung
Auftragserstellung
Telefonie
508705 Kopieren Kopiert
07.07.2026
recruiter
Benhard Dushaj
Business Manager

Verantwortung

  • Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen

  • Erstellung und Nachverfolgung von Offerten

  • Telefonische Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden

  • Koordination von Lieferterminen mit Logistik und internen Fachbereichen

  • Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung passender Lösungen

  • Pflege von Kunden-, Preis- und Artikeldaten im ERP-System

  • Unterstützung des Aussendienstes bei administrativen und organisatorischen Aufgaben

  • Erstellung von Verkaufsstatistiken und Auswertungen

  • Mitarbeit bei der Optimierung von Verkaufsprozessen

Qualifikationen

  • Kaufmännische oder technische Grundausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst

  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

  • Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Benefits

icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Internationales Umfeld
icon
Flache Hierarchien
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
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