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HR Generalist inkl. Payroll 100% (m/w/d) in Wil SG

25.04.2024
ID: 193956

  • Standort

    Wil SG

    Anfahrt

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%

  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive

  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
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Benefits
  • icon
    Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • icon
    Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • icon
    Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • icon
    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Informationen zum Unternehmen

Hardegger Käse AG ist ein fortschrittliches und leistungsorientiertes Produktions- und Handelsunternehmen der Schweizerischen Milchwirtschaft mit Sitz in Jonschwil SG. Das traditionelle Familienunternehmen gilt im In- und Ausland als Spezialist in der Produktion und Herstellung von Käsespezialitäten, in der Affinage, der Reifung, der Konfektionierung und Verpackung von Schweizer Käse.

Dein Aufgabenbereich

  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Eintritts- bis zur Austrittsphase.
  • Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungs- und Quellensteuerabrechnungen.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten.
  • Koordination von Weiterbildungen und Schulungen für Mitarbeitende.
  • Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Bewerbermanagement.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Richtlinien.
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden, z.B. Krankenkassen und Ämtern.

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
  • Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder CAS Human Resource Management).
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich.
  • Versierter Umgang mit MS Office und Abacus.
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil.
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