- Eigenverantwortliche Durchführung der Payroll unter Verwendung von Abacus
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Abrechnung aller Mitarbeitergehälter
- Überwachung und Kontrolle der Abrechnungsprozesse sowie Identifizierung und Behebung von Fehlerquellen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiteranliegen im Bereich Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei der Klärung von Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR und externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Behörden
- Erstellung von Reports und Auswertungen für interne und externe Zwecke