- Teamleiter: Verbindung und Hauptansprechpartner im Team
- Proaktive Herangehensweise und Lösungsfindung
- Leitung von acht System Engineers
- Durchführung monatlicher Mitarbeitergespräche zur Weiterentwicklung
- Definition klarer Ziele und Aufgabenzuweisung
- Überwachung der Teamperformance durch Metriken
20 Infrastruktur in Zürich
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Team Lead System Engineers (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 120k
Teamleiter System Engineering (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
100 - 115k
Leiter:in IT-Entwicklungsabteilung (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 120k
IT Project Manager (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
120 - 140k
Head of System Engineering Team (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 120k
IT-Leiter System Engineering (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
120 - 140k
Teamleiter:in IT Infrastruktur (m/w/d)
Zürich
100%
Head of IT-Backend Team (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Leitung ICT Infrastruktur (80-100% Pensum) (m/w/d)
Küsnacht ZH
80 - 100%
Lead IT Infrastructure (80-100% Pensum) (m/w/d)
Zollikon
80 - 100%
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Abgeschlossene Informatikausbildung + Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik
- Motivierende und inspirierende Teamführung für effiziente Arbeitsumgebung
- Fähigkeit, vielfältige Probleme zu lösen und Feedback der Teammitglieder umzusetzen
- Selbstverständliche Überwachung der Teamleistung anhand spezifischer Metriken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 115'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
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Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
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Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
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Dein Aufgabenbereich
- Als Teamleiter fungierst Du als Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und bist die Hauptansprechperson für das gesamte Team
- Deine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich für diese Rolle
- Du bist proaktiv und lösungsorientiert, um sicherzustellen, dass der Teamablauf reibungslos funktioniert
- Du leitest und unterstützt ein Team von aktuell acht System Engineers
- Dazu gehören regelmässige Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse der Teammitglieder zu verstehen und aktiv zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Informatik Ausbildung und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im System Engineering
- Deine Motivation und dein Engagement schaffen eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre
- Du bist ein Problemlöser und setzt das Feedback deiner Teammitglieder aktiv um
- Die Leistung deines Teams behältst du im Blick, indem Du bestimmte Metriken überwachst
- Mitarbeitergespräche führst Du routiniert und etablierst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
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Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Du bist als Teamleiter:in das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und die Hauptansprechperson für das gesamte Team.
- Du handelst proaktiv und denkst lösungsorientiert, um einen reibungslosen Ablauf im Team sicherzustellen.
- Du leitest und unterstützt acht System Engineers.
- Dazu gehören regelmässige Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse der Teammitglieder zu verstehen und aktiv zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen.
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ) oder vergleichbar.
- Fähigkeit zur motivierenden Teamführung und Schaffung einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Kompetenz bei der Lösung verschiedenster Probleme und Umsetzung von Teamfeedback.
- Überwachung der Leistung des Teams anhand spezifischer Metriken.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 140'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
-
Coaching und Mentoring
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse10'000+
-
Kategorien
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
- In dieser Position bist du als IT Project Manager für die Einhaltung aller Rahmenbedingungen in Bezug auf moderne Projekte verantwortlich
- Du initiierst Projekt nicht nur, sondern sorgst auch für eine erfolgreiche Implementierung
- Du kommunizierst alle relevanten Projektziele mit internen und externen Stakeholdern
- Du überprüfst die erarbeiteten Konzepte und evaluierst diese auf ihre Sinnhaftigkeit
Deine Skills
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in der Informatik
- Du hast bereits 4 bis 5 Jahre relevante Projekterfahrung sammeln können
- Du bist zudem zertifizierter Projektmanager (einer der gängigen Methoden)
- Du hast ausserdem Erfahrung in der Systemtechnik sammeln können
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
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Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
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Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
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Dein Aufgabenbereich
- Bindeglied zwischen den ca. 10 Teammitgliedern
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktives und lösungsorientiertes Handeln für reibungslosen Teamablauf
- Regelmässige Mitarbeitergespräche zur Identifizierung von Anliegen und beruflicher Entwicklung
Deine Skills
- Informatik-Ausbildung (EFZ) o.ä.
- Motivierende Teamführung und Schaffung einer inspirierenden Arbeitsumgebung
- Lösung vielfältiger Probleme und Umsetzung des Teamfeedbacks
- Überwachung der Teamleistung anhand spezifischer Metriken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 140'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
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Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
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Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Du bist das Bindeglied und die Ansprechperson für dein Team, bestehend aus System Engineers, und leitest dieses Team.
- Du zeigst Empathie, gute Kommunikation, proaktives Handeln und lösungsorientiertes Denken.
- Du löst Probleme, implementierst Feedback und überwachst die Leistung anhand von Metriken.
- Du führst monatliche Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse zu verstehen und die Weiterentwicklung zu fördern.
- Durch deine eigene Expertise als System Engineer kannst du dein Team auch fachlich unterstützen.
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ/FH/HF/Bachelor) und verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung als System Engineer sowie idealerweise (nicht zwingend) in der Rolle als Teamlead.
- Du bist motiviert und legst grossen Wert auf die Förderung von Kreativität und Eigenständigkeit in deiner Führungsrolle.
- Du beherrschst die Deutsche Sprache verhandlungssicher.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
100%
100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
Informationen zum Unternehmen
-
Kategorien
Unsere Partner suchen dich als Fachkraft, um die täglichen Herausforderungen im Gesundheitswesen erfolgreich stemmen zu können.
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit führenden Schweizer Unternehmen im Gesundheitswesen. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!
Dein Aufgabenbereich
- Du leitest das ICT-Team "Infrastructure Services", bestehend aus drei Mitarbeitenden.
- Du bist verantwortlich für den Betrieb der internen ICT Infrastructure Services, darunter Storage, Netzwerk, Kommunikation, Identitätsdienste, Cloud-Services und Druckdienste, einschließlich der internen Rechenzentren.
- Du betreust direkt Cloud-, Storage-, Identitäts- und E-Mail-Services.
- Du überwachst die Verfügbarkeit und optimierst die Qualität der ausgelagerten Infrastructure Services.
- Du führst fachlich ICT-Infrastrukturprojekte.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung der ICT-Strategie mit.
- Du nimmst am Pikettdienst teil.
Deine Skills
- Du hast ein abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise im Gesundheitswesen, im Bereich ICT-Infrastruktur und -Sicherheit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in Hybridinfrastruktur, Microsoft 365- und Azure-Plattformverwaltung, Domänencontroller-Management sowie Power Shell und C#.
- Deine Motivation ist hoch, die strategische Weiterentwicklung der Infrastructure Services unter Berücksichtigung der Anforderungen des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten.
- Du zeigst eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
-
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse200-500
-
Kategorien
Unser Rocken® Partner unterstützt seine Kunden vor allem national mit spannenden Marketing-Lösungen. Durch die Nutzung der Dienstleistungen unseres Partner erreichen seine Kunden einen Wiedererkennungswert, durch den einzelne Produkte, ganze Marken oder Events an Aufmerksamkeit gewinnen. Das Unternehmen besticht mit Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir freuen uns sehr, das Unternehmen auf unserer Rocken® Talent Plattform zu vertreten.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist die treibende Kraft hinter dem Backend-Team, führst mit Fachexpertise und lenkst das Team in Richtung Erfolg
- Bei der Pflege, dem Betrieb und der Überwachung der Windows-/Linux-Server, Datenbanken und Applikationen, spielst Du eine Schlüsselrolle
- Du bist massgeblich daran beteiligt, die IT-Landschaft konzeptionell zu überarbeiten und weiterzuentwickeln - Hierbei kommt es auf deine Ideen und dein Engagement an
Deine Skills
- Du verfügst über ein Informatikstudium (FH/HF/Bachelor) o.ä. sowie mindestens vier Jahre Praxiserfahrung in den Bereichen Windows- und Linux-Server, Microsoft Azure und Infrastruktur
- Du bist mit Amazon S3, Shell Scripting, Linux und Hypervisoren vertraut – ein echtes Plus für die Zusammenarbeit mit unserem Rocken-Partner
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Abteilung IT-Infrastruktur
- Die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Serviceprozesse liegt bei dir
- Dazu gehört die Identifizierung neuer Technologien und ein optimales Budget- und Kostenmanagement
- Du führst, steuerst und priorisierst das Infrastrukturportfolio in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Informatikleitung
- Die Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur obliegt dir
- Du koordinierst die Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschliesslich Updates, Releases, Patches und Rollouts
- Die Auswahl und Steuerung von Partnern und Dienstleistern im Infrastrukturbetrieb gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Leitung Informatik sowohl strategisch als auch operativ in der gesamten Informatikabteilung
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, der Ausarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie bei der Einführung neuer Systeme mit
Deine Skills
- Höherer Bildungsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist unerlässlich, vorzugsweise mit Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere im Gesundheitswesen
- Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind für deine Rolle von grosser Bedeutung
- Besondere Erfahrung mit Orbis, SAP und RAP wird geschätzt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Innovationsbereitschaft sind in dieser Position
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) auf mindestens Niveau C1 werden vorausgesetzt
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung IT-Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Serviceprozesse, einschliesslich Identifizierung neuer Technologien, durch einen optimalen Einsatz der Mittel (Budget- und Kostenverantwortung)
- Führung, Steuerung sowie Priorisierung des Infrastrukturportfolios in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Leitung Informatik
- Initiierung und Leitung von Projekten im IT-Infrastrukturbereich
- Koordination der Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Updates, Releases, Patches und Rollouts
- Auswahl und Steuerung von Partnern und Dienstleistern in allen Bereichen des Infrastrukturbetriebs
- Unterstützung sowie Stellvertretung der Leitung Informatik bei der strategischen und operativen Führung der gesamten Informatikabteilung
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen IT-Strategien, bei der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie bei der Einführung neuer Systeme
Deine Skills
- Ein höherer Bildungsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird bevorzugt
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich, idealerweise mit Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere im Gesundheitsumfeld
- Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind von grosser Bedeutung
- Besondere Erfahrung mit Orbis, SAP und RAP wird sehr geschätzt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Innovationsbereitschaft sind wichtig
- Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) auf mindestens Niveau C1
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