- Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen, inklusive Bonuszahlungen.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Regelmäßige Team-Events und ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima.
- Fortbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens.
- Moderne Arbeitsumgebung und Zugang zu den neuesten Technologien.
2 Scrum Master in Winterthur
- Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Scrum Master (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 105k
Technical Product Owner (80-100%) (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 105'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen -
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Unser Rocken-Partner zeichnet sich durch ihre hochmodernen Ladestationen für Elektrofahrzeuge aus, die auf Innovation und Nachhaltigkeit basieren. Durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung bleiben sie an der Spitze der Technologie und treiben die Elektromobilität voran.
Deine Rolle
Dein Aufgabenbereich
- Einführung und Förderung von Scrum-Praktiken innerhalb des Teams.
- Organisation und Moderation von Scrum-Ritualen wie Daily Stand-ups, Sprint Planning, Sprint Review und Retrospektiven.
- Unterstützung des Teams bei der Selbstorganisation und in der Beseitigung von Hindernissen, die den Projektfortschritt beeinträchtigen.
- Zusammenarbeit mit dem Product Owner bei der Pflege des Product Backlogs und der Priorisierung der Arbeit.
- Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation und Kultur innerhalb des Teams und über Teamgrenzen hinweg.
Deine Skills
- Ausbildung in Informatik, Elektrotechnik oder ähnlicher Fachrichtungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rolle als Scrum Master in einem agilen Umfeld.
- Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zur Selbstorganisation zu motivieren.
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Konfliktmanagement.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung ist ein Plus, jedoch nicht zwingend erforderlich.
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Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
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Flexible ArbeitszeitgestaltungFlexible Arbeitszeiten, 10 Tage Vaterschaftsurlaub, 5 Wochen Ferien
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Attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerschiedene Möglichkeiten sich intern oder extern weiterzubilden. (Lab Days, Team Exchange, Brownbag Lunch, Mob Programming, Workshops, Events, etc.)
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/ProjekteAuf dich warten attraktive Herausforderungen in einem lebhaften und innovativen Arbeitsumfeld mit grossen Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Eingespieltes und dynamisches TeamEin junges und humorvolles Team, welches Wert auf direkte und unkomplizierte Kommunikation legt.
Informationen zum Unternehmen
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Firmengrösse1'000-10'000
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Kategorien
Bei unserem Partner arbeiten zurzeit ca. 200 Softwareentwickler. Sie entwickeln den eigenen Onlineshop sowie das massgeschneiderte ERP-System. Dazu kommt eine interne Grafik- und Marketingabteilung mit mehr als 80 Personen und eigener Redaktion. Bei unserm gibt es jede Menge Jobs, die man in dieser Form nicht erwarten würde.
Dein Aufgabenbereich
- Als Product Owner des Platform Teams prägst du die Grundlagen für unser Netzwerk und unsere Clouds.
- Von einer Vielzahl von Stakeholdern verteilt über die ganze Firma holst du regelmässig Feedback ab und diskutierst weitere Verbesserungsmassnahmen.
- Anhand von datengestützten Entscheiden priorisierst du die Verbesserungsideen und bringst sie gemeinsam mit deinem Entwicklungsteam in agilen Projekten zur Umsetzung.
- Wenn du neben Konzept- und Planungsarbeit auch Bock hast, selbst Lösungen umzusetzen - go for it.
- Mit deinem analytischen Denken und deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich laufend in neue Themen ein.
- Du führst keine Mitarbeitenden direkt, aber mit deinem visionären und produktorientierten Mindset prägst du die Kultur im Team, der Entwicklungsabteilung und der gesamten Firma.
Deine Skills
- Neben einer höheren Fachausbildung (ETH/UNI/FH) verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als (technischer) Product Owner / Projektleiter.
- Du bist fit in den Themen Netzwerk, Network Security, VPN, Zero Trust, Infrastructure as Code, Azure und Google Cloud Platform.
- Du kannst technische Sachverhalte publikumsgerecht vermitteln, hast Überzeugungsvermögen und bringst ein gutes Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdergruppen mit.
- Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch.
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