2327 offene Stellen in Oberglatt ZH

• Du agierst als Business Partner und unterstützt den Business Unit - Direktor in allen finanzrelevanten Angelegenheiten.
• Du bereitest die monatlichen Business Reviews der Business Unit vor und erklärst die Finanzergebnisse sowie Abweichungen vom Budget und dem Vorjahr in den Sitzungen.
• Du unterstützt den Business Unit - Direktor und sein Management Team bei der Finanzanalyse von verschiedenen Entwicklungsinitiativen, wie z.B. Investitionsanträge und Preis- sowie Margenanalyse.
• Du trägst die Verantwortung für die Finanzplanung der Business Unit, einschliesslich Budgetierung und Forecast.
• Du überwachst den Kundenbonusprozess für die Business Unit, einschliesslich Vertragsdokumentation, Berechnung monatlicher Rückstellungen und Validierung der endgültigen Gutschrift.
• Du setzt die Umsatz- und Margenziele (Verkaufsanreizplan) der kommerziellen Organisation in der Geschäftseinheit fest.
• Du entwickelst und verfolgst ein Dashboard für alle relevanten KPIs.

• Du verfügst über ein Diplom einer Hochschule für Wirtschaft, einen eidgenössischen Fachausweis in Buchhaltung oder einen gleichwertigen Abschluss.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Du bist in der Lage, strategische Visionen mit ihrer operativen Umsetzung effektiv zu koordinieren.
• Du beherrschst MS Office perfekt, insbesondere Excel (Kenntnisse in Navision, Access und SQL sind von Vorteil).
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.

• Du wirst für die Inbetriebnahme von Neubeschaffungen zuständig sein
• Elektrische/elektronische Reparaturen, Wartungen und Modifikationen an bestehenden Fahrzeugflotten werden von dir durchgeführt
• Die Fehlerdiagnose von Fahrzeugen, Subsystemen und Aufbauten gehört zu deinen Tätigkeiten
• Du wirst Schemata erstellen und technische Unterlagen aktualisieren, wenn Änderungen an Maschinen vorgenommen werden
• Nach Reparaturen, Nachrüstungen und Revisionen wirst du die Inbetriebnahme von Komponenten, Systemen und Fahrzeugen durchführen

• Du verfügst über eine technische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Inbetriebsetzung von Schienenfahrzeugen ist für diese Position erforderlich
• Die Bereitschaft für Pikettdienst und unregelmäßige Arbeitszeiten ist notwendig
• Ein Führerausweis der Kategorie B wird benötigt
• Du beherrscht Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

• Du kümmerst dich um die Betreuung des administrativen Rekrutierungsprozesses.
• Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft und im gesamten HR-Lifecycle.
• Du bist selbständig für die Betreuung der Zeiterfassung verantwortlich.
• Du hilfst beim HR-Reporting und arbeitest in HR-Projekten aktiv mit.
• Du unterstützt das Marketingteam bei HR-Events.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ.
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung im HR.
• Du bringst 1-3 Jahren Berufserfahrung im HR in einer ähnlichen Funktion mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind fliessend in Wort und Schrift.

• Verantwortung für die gesamte Realisierung des Projektes
• Leitung des Bauleitungsteams und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards
• Steuerung und Überwachung von Bauabläufen, Ressourcen und Projektrisiken
• Verantwortung für die Dokumentation und Berichterstattung
• Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und Bauvorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen
• Mehrjährige Erfahrung als Chefbauleiter/ Diplm. Bauleiter nach Schweizer SIA-Normen
• Fundierte Kenntnisse in BIM-Tools und CAD-Anwendungen
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Teamorientierung und eine proaktive Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, Englischkenntnisse von Vorteil

Bist Du bereit mit Rocken Deine ganz eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben? Folgende Statements passen zu deiner Rolle:

• High Performance in Teams voller Vielfalt
• Anspruchsvolle Aufgaben entlang des gesamten Customer Relationship Management- und Recruitingprozesses
• Innovatives Startup im Bereich Digital Recruitment
• Kein Tag wie der andere und bestimmt keine Langeweile

• Du wirst das Leistungsportfolio an Unternehmen verschiedener Größen und Branchen verkaufen und sie von den Vorteilen unserer Produkte überzeugen.
• Du wirst eng mit Bestandskunden zusammenarbeiten, um langfristige Beziehungen aufzubauen und sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse stets erfüllt werden.
• Du wirst bei der Akquise potenzieller Neukunden aktiv mitwirken und dazu beitragen, unser Kundenportfolio kontinuierlich zu erweitern.
• Du wirst das Leistungsportfolio überzeugend präsentieren und maßgeschneiderte Angebote entwickeln, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden.
• Du wirst die Auftragsabwicklung für unsere Platform as a Service "PaaS" Dienstleistungen übernehmen und sicherstellen, dass alle Transaktionen reibungslos verlaufen.
• Du wirst bei der Abwicklung standardisierter Professional Search Dienstleistungen mitwirken, um sicherzustellen, dass unsere Kunden die besten Fachkräfte finden.
• Du wirst aktiv an der Auftragsabwicklung im Recruitingprozess teilnehmen und sicherstellen, dass alle Schritte effizient durchgeführt werden.
• Du wirst an Events und anderen Marketing- und Vertriebsmaßnahmen teilnehmen, um die Sichtbarkeit unserer Marke zu erhöhen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.

• Du hast eine Begeisterung für ein Tech-Startup in der Entwicklungsphase und brennst dafür, innovative Lösungen voranzutreiben.
• Du hast einen angehenden oder abgeschlossenen relevanten Hochschulabschluss FH/Uni, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Marketing und Kommunikation.
• Du hast eine ausgeprägte Sales-Begeisterung für Technologien und Digitalisierung und kannst Kunden von den Vorteilen unserer Produkte überzeugen.
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im IT Kundensegment oder in der Personaldienstleistung, um schnell in unserer Branche Fuß zu fassen.
• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, die es dir ermöglichen, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe, ein analytisches und vernetztes Denkvermögen, um schnell Lösungen zu entwickeln und Herausforderungen zu meistern.
• Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und besitzt eine ausdauernde Machermentalität, um Ziele konsequent zu verfolgen.
• Du bist hoch teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst, und kannst gut im Team arbeiten, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
• Du bringst jede Menge Humor mit, um auch in stressigen Zeiten einen positiven Spirit zu bewahren und einen vollgeplanten Tag mit Freude zu meistern.

Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Systemtechnik
• Software Engineering
• Wirtschaftsinformatik

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Systemtechnik
• Software Engineering
• Wirtschaftsinformatik

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Erlernen der Rocken® Services und Produkte
• Kundengewinnung und Research für das Account Management
• Professionelle Kundenbetreuung und -beratung
• Kundentermine wahrnehmen und durchführen von Business- und Bedarfsanalysen
• Auftragskoordination in der Business Unit
• Prozessanalyse und Betreuung unserer Rockentalent Usern
• Kennenlernen der Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts und vorausschauend reagieren
• Übergeordnete Mitwirkung in Business Development und Weiterentwicklung von Rocken

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance / Real Estate
• Information Technologie
• Technical / Engineering / Construction

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

Sie werden:

• Die vielfältigen Rocken® Services und Produkte erlernen und beherrschen, um unseren Kunden optimale Unterstützung zu bieten und ihre Anforderungen zu erfüllen.
• Proaktiv Kundengewinnung betreiben und umfassende Recherchen für unser Account Management durchführen, um die richtigen Partnerschaften zu identifizieren und auszubauen.
• Sich umfassend um professionelle Kundenbetreuung und -beratung kümmern, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden stets erfüllt werden.
• Kundentermine wahrnehmen und Business- sowie Bedarfsanalysen durchführen, um einen tiefen Einblick in die Anforderungen unserer Kunden zu gewinnen.
• Die Auftragskoordination in unserer Business Unit übernehmen und sicherstellen, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen.
• Die Prozessanalyse durchführen und unsere Rockentalent User betreuen, um sicherzustellen, dass sie das Beste aus unseren Dienstleistungen herausholen.
• Die Dynamik und Herausforderungen des Schweizer Arbeitsmarkts kennenlernen und vorausschauend darauf reagieren, um unseren Kunden stets einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.
• Eine übergeordnete Rolle im Business Development einnehmen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Rocken® mitwirken, um sicherzustellen, dass wir stets an vorderster Front der Innovation bleiben.

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung
• Bestenfalls hast du bereits Erfahrung in der Kundenberatung oder im Sales
• Du kannst dich für neue Technologien & Digitalisierungsthemen begeistern
• Du bist eine motivierte und lernbereite Person
• Sehr gute Kommunikationseigenschaften
• Du bist bereit dich langfristig weiterzuentwickeln und weiterzubilden

Als Junior Consultant bietet Rocken® ambitionierten Persönlichkeiten, sich eine langfristige Karriere im Consulting und/oder Account Management aufzubauen. Wir erarbeiten mit dir einen individuellen und konkreten Karriereplan und lassen dir dabei viel Gestaltungsraum für deine persönliche Entwicklung.

Der Einstieg als Junior Consultant beginnt mit den Services im Bereich Professional Search. Als Junior Consultant lernst du das Beratungsgeschäft von Grund auf kennen und nutzt diese Position als Grundgerüst für eine langfristige Karriere in der Beratung. Du wirst die Services von Rocken® erlernen sowie ein Gesamtverständnis für die Ressourcenschaffung, die Kundenbetreuung und den Arbeitsmarkt sowie dessen Anforderungen entwickeln. Um deine Kunden und Partner auf einem fundierten Niveau zu beraten, hast du die Möglichkeit, dich in folgenden Fachgebieten/Branchen zu spezialisieren:

• Finance / Real Estate
• Information Technologie
• Technical / Engineering / Construction

Bei Rocken® geniesst Du nicht nur die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds, sondern auch die Flexibilität, Deine Ziele zu verfolgen. Mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten unterstützen wir Deine Work-Life-Balance, damit Du Dein berufliches Engagement mit persönlichen Verpflichtungen harmonisieren kannst. Rocken® bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns kannst du deine Fähigkeiten stärken und deine Karriereziele erreichen, unterstützt durch individuelle Entwicklungspläne und Förderungsprogramme. Vom Trainee bis zum CEO kommunizieren wir auf Augenhöhe, brechen klassische Hierarchiemodelle auf und stellen dabei Kollaboration und Teamwork in den Mittelpunkt, weil wenn Teams voller Vielfalt und Talente zusammenarbeiten, entsteht etwas Grosses!

• Du betreust, installierst und wartest Hard- und Software
• Du unterstützt den Support bei komplexen Kundenanfragen
• Du berätst Kunden kompetent über die technische Umsetzung von Systemlösungen
• Du arbeitest aktiv in Projekten und unterstützt Kunden bei Schulungen
• Du generierst Know-how und erstellst entsprechende Dokumentationen
• Du testest die Produkte von Partner sowie die Eigenentwicklungen und unterstützt aktiv deren Weiterentwicklung

• Abgeschlossene Informatiklehre oder abgeschlossenes Studium im ICT-Umfeld
• Berufserfahrung im Systemtechnik-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Produktfamilie
• Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Gute Englisch-Kenntnisse, Französisch-Kenntnisse von Vorteil