HR Spezialist 100% (m/w/d) in Liestal

12.04.2024
ID: 171015
  • Standort

    Liestal

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    100%

    100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    90'000 - 110'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • icon
    Kostenlose Früchte und Getränke
  • icon
    Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
  • icon
    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • icon
    Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • icon
    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Internationales Umfeld
  • icon
    13. Monatsgehalt

Informationen zum Unternehmen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Dein Aufgabenbereich

  • Selbstständige Durchführung des Bewerbermanagements für technische und nicht-technische Profile, von der Anzeigenschaltung bis zur finalen Einstellungsentscheidung.
  • Direkte Betreuung und Unterstützung neuer Mitarbeitender während des gesamten Onboarding-Prozesses.
  • Verantwortung für die HR-Betreuung bestimmter Unternehmensbereiche, inklusive Beratung und Unterstützung in allen HR-Fragen.
  • Mitwirkung bei der stetigen Verbesserung von HR-Prozessen und -Strukturen sowie bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Projekten.

Deine Skills

  • HR-Fachausweis.
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige (Schweizer) Berufserfahrung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Rekrutierung technischer Profile.
  • Gute Kenntnisse in SAP R3 oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Andere Jobvorschläge
  • HR Manager/in (m/w/d)

    Festanstellung
    60 - 80% Reinach BL
    05.04.2024
    Ansehen
  • HR Bereichsleiter/in (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Pratteln
    Unser Rocken Partner steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Schweiz sowie an 13 Standorten in Deutschland vertreten.
    10.04.2024
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  • HR Manager (m/w/d)

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    80 - 100% Pratteln
    Unser Rocken Partner steht als traditionsverbundenes Familienunternehmen seit über 70 Jahren im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen mit über 1300 Mitarbeitenden, an 7 Standorten in der Schweiz sowie an 13 Standorten in Deutschland vertreten.
    15.04.2024
    Ansehen
Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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    2min
    Bewerbungsprozess
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    93%
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    100%
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