- Du kümmerst dich als HR-Sachbearbeiter: in um die Administration der Ein- und Austritte.
- Du bearbeitest die Aus- und Weiterbildungen und die Pflege der Personalakten.
- Du unterstützt als HR-Sachbearbeiter: in die HR-Fachpersonen in ihren Tätigkeiten.
- Du bist als Schnittstelle zu Sozial- und Personalversicherungen für die Pflege der Versicherungsfälle verantwortlich.
- Du wirkst bei der Gestaltung der Dokumentationen für das Qualitätsmanagement und des internen Kontrollsystems (IKS) mit.
- Du leistest Mitarbeit bei den HR-Controlling Auswertungen, Ableitung und Implementierung von Massnahmen.
- Du trägst als HR-Sachbearbeiter: in die Verantwortung über die allgemeine Korrespondenz sowie Büro- und weitere Administrationsaufgaben.
