- Als HR Manager mit Payroll bist du verantwortlich für das gesamte Personalmanagement mit Schwerpunkt auf der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften
- Betreuung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie der Sozialversicherungs- und Steuergesetze
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden in personalrelevanten Angelegenheiten
