- Du unterstützt vor Ort bei der Umsetzung des Integrationsplans in personalbezogenen Angelegenheiten
- Als Ansprechperson vor Ort betreust du die Mitarbeitenden und bist verantwortlich für den gesamten operativen HR Life-Cycle
- Die Verwaltung von Sozialversicherungen (AHV/IV/ALV, Unfall- und Krankentaggeld, FAK, EO, Pensionskasse) sowie Quellensteuer liegt in deinem Verantwortungsbereich
- Du erstellst die erforderlichen HR-Berichte für lokale und globale Stakeholder