HR Manager*in (m/w/d) in St. Gallen | Rocken Jobs

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Standort

St. Gallen

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Start

Ab sofort, unbefristet
Pensum

80 - 100%

80 - 100%
Anstellung

Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
Erfahrung

Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gleitzeit
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Informationen zum Unternehmen

Firmengrösse

10'000+
Kategorien

Personalentwicklung Personalmanagement Rekrutierung

Der Rocken Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Deine Rolle

Verwaltung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in den zugewiesenen Geschäftsbereichen
Rekrutierung neuer Talente und hochqualifizierter Fachkräfte für den jeweiligen Bereich

Mitarbeit in HR-Projekten und Vorantreiben von Personalmarketing-Aktivitäten auf die nächste Stufe

Unterstützung der Linienvorgesetzten in Personalführungs- und -entwicklungsthemen

Koordinierung und Unterstützung der Vorgesetzten bei der Leistungsbeurteilung

Beratung des Unternehmens in Bezug auf Arbeitsrecht, politische Regelungen und Kündigungsgespräche

Sparringspartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter in Bezug auf Führung, Karriereentwicklung und organisatorische Veränderungen

Kontaktaufnahme mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu allen HRM-Themen

Erledigung aller operativen Aufgaben im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgabenbereichen

Deine Skills

Erforderliche Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Bereich Personalmanagement
min. 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit SAP HR und Microsoft Office Tools
Selbstständige, engagierte Persönlichkeit, die in der Lage ist, ein breites Spektrum von HR-Anfragen zu bearbeiten
Gute Organisation, solide Prioritätensetzung und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
Einfühlsame und doch überzeugende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
Flexible, ehrgeizige, vertrauenswürdige und teamorientierte Persönlichkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Bevorzugte Qualifikationen

Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss im Bereich Personalmanagement, z.B. HBDI-zertifiziert
Ca. 2 - 3 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung in der Maschinenbauindustrie
Know-how und/oder Erfahrung im Change Management

Benefits

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Gleitzeit
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Karriere und persönliche Entwicklung / Auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmte Karriere
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Offene Unternehmenskultur
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Adolfo Rodriguez

Head of Division

Business Unit Venus

#stayconnected

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Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Rocken Partner ist ein führendes Unternehmen in der Handels- und Dienstleistungsbranche. Die Firma hat eine sehr inspirierende und langanhaltende Geschichte in der Ost- und Zentralschweiz. Die Arbeitsplätze sind sehr modern und über 500 Mitarbeiter bilden ihre Zukunft mit den drei fundamentalen Firmenwerten wie Selbsthilfe, Eigenverantwortung und Nachhaltigkeit. Die Firma ist in mehreren Bereichen in der Dienstleistungsbranche tätig; von Webshop bis zu einem Drohnenservice. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

25.04.2024
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Bewerbungsprozess
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Trefferquote durch AI
100%

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