2 Projekt Management / Analyse - Business in Winterthur

Kategorien 1
View all categories close
Lohn
Pensum
Position
decore

ABACUS Solution Consultant (m/w/d)

Winterthur
Ort
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
ABACUS
553015 Kopieren Kopiert
20.10.2026
recruiter
Gaël Altmann
Key Account Manager

Über

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Innenausbau und individuelle Fertigungslösungen. Mit hoher Fachkompetenz und modernen Produktionsverfahren werden anspruchsvolle Projekte für Privat- und Geschäftskunden umgesetzt. Qualität, Präzision und eine kundenorientierte Arbeitsweise stehen dabei im Mittelpunkt.

Verantwortung

  • Du übernimmst die fachliche Koordination von ABACUS-Einführungen und führst bereichsübergreifende Verbesserungsinitiativen von der Planung bis zum Abschluss.

  • Du gestaltest die Abläufe in der Auftragsabwicklung sowie im Service- und Vertragsmanagement durch gezielte Anpassungen der ABACUS-Funktionen.

  • Du nimmst Anforderungen aus dem Unternehmen auf, hinterfragst bestehende Vorgehensweisen und entwickelst praxistaugliche Digitalisierungslösungen.

  • Du formulierst fachliche Spezifikationen, definierst Prozessvarianten und erarbeitest geeignete Prüf- und Abnahmekonzepte für neue Funktionen.

  • Du koordinierst interne Fachpersonen und externe Umsetzungspartner, pflegst den Datenaustausch mit Umsystemen und befähigst Mitarbeitende im täglichen ERP-Einsatz.

Qualifikationen

  • Mehrjährige, belegbare Praxis in der Anwendung und Projektverantwortung für ABACUS SVM und ABEA.

  • Sicherheit in der Parametrisierung von Business-Applikationen sowie in der Überführung fachlicher Abläufe in systemgestützte Prozesse.

  • Gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Prozessmodellierung und fachlicher Spezifikation von IT-Lösungen.

  • Erfahrung mit Supportkonzepten, Anwenderschulungen, Auswertungen und der Integration externer Systeme; AbaBau-Kenntnisse sind willkommen.

  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Analysefähigkeit, Qualitätsorientierung und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von KMU.

Benefits

icon
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
icon
Zahlreiche Mitarbeiterevents
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
icon
Offene Unternehmenskultur
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
decore

Projektleiter:in ERP (m/w/d)

Winterthur
Ort
90'000 - 135'000
Lohn, CHF/Jahr
80 - 100%
Pensum
Vollzeit, Festanstellung
Anstellungsart
Projektmanagement
ERP
Requirements Engineering
548903 Kopieren Kopiert
12.10.2026
recruiter
Durim Ibrahimi
Performance Manager

Über

Unser Rocken Partner steht für ausgewählte Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen auf eine exklusive Zusammenarbeit mit Rocken setzen. Die hier publizierten Stellen werden im Rahmen eines Exklusivmandats betreut und sind teilweise nicht auf dem öffentlichen Stellenmarkt ausgeschrieben.

Hinter den Vakanzen stehen etablierte Schweizer Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, die gezielt nach qualifizierten Fach- und Führungskräften suchen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern kennen wir nicht nur die Anforderungen der jeweiligen Position, sondern auch das Unternehmen, das Arbeitsumfeld und die Rahmenbedingungen.

Damit erhältst Du Zugang zu spannenden Karrieremöglichkeiten aus unserem Hidden-Stellenmarkt und zu Positionen, die Dir über klassische Stellenplattformen möglicherweise nicht begegnen würden.

Rolle

Du bringst Ordnung in komplexe Geschäftsprozesse und machst daraus funktionierende Software. Als Projektleiter:in ERP steuerst Du Projekte rund um Enterprise Resource Planning (ERP) selbstständig und trägst die Verantwortung für Ergebnis, Qualität und Termine. Kunden schätzen Dich als Sparringpartner, der zuhört, hinterfragt und pragmatische Lösungen findet. Nach dem Go-Live hört Deine Arbeit nicht auf. Du entwickelst die Systemlandschaft Deiner Kunden gezielt weiter.

Verantwortung

  • Du leitest Einführungs-, Migrations- und Ausbauprojekte für ERP-Systeme von der Analyse bis zur Übergabe in den Betrieb.

  • Gemeinsam mit den Kunden erhebst Du Anforderungen in Workshops und modellierst digitale Soll-Prozesse für Verkauf, Lager, Finanzen, Personal und Beschaffung.

  • Hinzu kommt die Konzeption von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden Plattformen und Drittapplikationen.

  • Du bereitest Stamm- und Bewegungsdaten auf, erstellst das Datenmapping und begleitest die Übernahme ins neue System.

  • Des Weiteren definierst Du Testfälle, koordinierst Abnahmetests und sicherst einen stabilen Cutover mit anschliessender Hypercare.

  • Zudem führst Du Entwickler, Consultants und externe Partner zielgerichtet durch alle Projektphasen.

Qualifikationen

  • Du hast mehrjährige Praxis in der Leitung von ERP-Projekten oder ähnlichen Softwarevorhaben.

  • Eine technische oder kaufmännische Grundausbildung kombinierst Du mit solidem Prozesswissen und ausgeprägtem IT-Verständnis.

  • Fundierte Kenntnisse in der Datenmigration sowie im Zusammenspiel von Datenbanken und Drittsystemen runden Dein Profil ab.

  • Darüber hinaus spezifizierst Du Anforderungen an Individualentwicklungen präzise und verfolgst deren Umsetzung konsequent.

  • Du setzt Methoden des Projektmanagements situativ ein, ob klassisch, agil oder hybrid.

  • Zudem bewahrst Du auch bei mehreren parallelen Streams einen kühlen Kopf und kommunizierst auf Deutsch klar und überzeugend.

Benefits

icon
Homeoffice
icon
Eingespieltes und dynamisches Team
icon
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
icon
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
icon
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
icon
Flexible Arbeitszeitgestaltung
icon
Coaching und Mentoring
icon
Flache Hierarchien
icon
Offene Unternehmenskultur
Leonard Ramin
Recruiter at Rocken
Kein passender Job dabei? Beantrage einfach Dein Profil und wir prüfen, ob wir Dich aktuell unterstützen können.
Je vollständiger Dein Profil, desto grösser Deine Chancen.
Jetzt Kandidatenprofil beantragen Ich habe bereits ein Profil

Diese Website verwendet Cookies

Diese Website nutzt Cookies und andere Technologien, um die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die Leistung der Website sowie unserer Werbemassnahmen zu messen. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, nicht erforderlich und kann jederzeit abgelehnt oder widerrufen werden. Mehr dazu finden Sie in Datenschutzerklärung.

Zustimmungs­einstellungen anpassen

Cookies sind kleine Textdateien, die von Websites genutzt werden können, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen dürfen wir Cookies auf Ihrem Gerät speichern, sofern sie für den reibungslosen Betrieb dieser Website unerlässlich sind. Für alle anderen Arten von Cookies benötigen wir Ihre Einwilligung. Diese Website verwendet unterschiedliche Cookie-Typen, darunter solche, die von Drittanbietern gesetzt werden, die auf unseren Seiten erscheinen. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung in der Cookie-Erklärung auf unserer Website zu ändern oder zurückzuziehen. Weitere Informationen über uns, unsere Kontaktdaten und die Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in unserer Datenschutzrichtlinie.

Erforderliche Cookies

Erforderliche Cookies sind wesentliche Bestandteile, die das reibungslose und sichere Funktionieren der Plattform gewährleisten. Diese Cookies dienen in der Regel mehreren wichtigen Zwecken und können nicht deaktiviert werden.

Cookie
Funktion zur Überprüfung von Dateiduplikaten
Cookie
Funktionale WordPress-Cookies
Beschreibung
Erforderliche Cookies für die Verwaltung der Anmeldesitzungen der Benutzer, authentifizieren die Benutzer und ermöglichen einen sicheren Zugang zu Konten, um sensible Bewerber- und Arbeitgeberdaten zu schützen. Z.B. wordpress_logged_in_*, wordpress_sec_*, wp-settings- und ähnliche.

Cookie
GRECAPTCHA
Beschreibung
Diese Cookies helfen dabei, die Website gegen potenzielle Sicherheitsbedrohungen durch Bots zu schützen, zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden und den unbefugten Zugriff zu verhindern, wodurch der allgemeine Schutz der Nutzerdaten verbessert wird.

Optionale Marketing und Statistik

Marketing-Cookies werden verwendet, um Besucher auf verschiedenen Websites zu verfolgen.

Cookie
_fbp
Beschreibung
Speichern und Verfolgen von Besuchen auf verschiedenen Websites. Genützt von Marketing, Facebook.

Cookie
ln_or
Beschreibung
Registriert statistische Daten über das Verhalten der Nutzer auf der Website. Genützt wie Statistik, LinkedIn.

Cookie
_hjAbsoluteSessionInProgress, _hjFirstSeen, _hjIncludedInSessionSample_*, _hjSessionUser_*, _hjSession_*
Beschreibung
Genützt wie Statistik.

Bewerbungsrelevante Statistik-Cookies

Statistik-Cookies helfen Website-Betreibern zu verstehen, wie Besucher mit Websites interagieren, indem sie Informationen anonym sammeln und melden.

Cookie
referer
Beschreibung
Aufzeichnung der Quelle der Bewerbungsregistrierung.

Cookie
jobs-step_1, jobs-step_2, jobs-success
Beschreibung
Analyse des Antragsverlaufs.

Cookie
_ga, _ga_*, _gid, _gat, _dc_gtm_UA-*
Beschreibung
Statistische Informationen von Google Analytics.

Cookie
_gcl_au
Beschreibung
Konversionen speichern und verfolgen von Google Adsense.