HR-Generalist (m/w/d) in Winterthur

10.04.2024
ID: 188776
  • Standort

    Winterthur

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • icon
    Homeoffice
  • icon
    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Eingespieltes und dynamisches Team
  • icon
    Flache Hierarchien

Informationen zum Unternehmen

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Dein Aufgabenbereich

  • Personalbetreuung: Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Recruiting: Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
  • Administrative Tätigkeiten: Verantwortlich für sämtliche HR Prozesse von Ein- bis Austritt (excl. Lohnverarbeitung)
  • Personalentwicklung: Planung und Durchführung von Weiterbildungsmassnahmen sowie Talentmanagement-Aktivitäten.
  • Mitarbeiterkommunikation: Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und -kommunikation sowie Pflege des Intranets.
  • Compliance: Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Bestimmungen im HR-Bereich

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachausweis)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools und -Systemen.
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
Andere Jobvorschläge
  • People & Culture Manager (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Winterthur
    Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner ist in der Gesundheitsbranche tätig. Das Unternehmen bietet das passende Angebot bei alles Gesundheitsfragen und -problemen. Unser Partner hat exzellente Vernetzungen in der Medizin, Pharmazie und im Sport. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
    29.04.2024
    Ansehen
  • Leiter Human Resources 100% (m/w/d)

    Festanstellung
    100% Winterthur
    08.05.2024
    Ansehen
  • HR-Leitung - 80-100% - Industrie (m/w/d)

    Festanstellung
    100% Winterthur
    10.05.2024
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