521 IT in Zürich

In regulierten Umfeldern zählt jede technische Entscheidung doppelt. Genau dort bringst Du Deine Erfahrung ein. Du gestaltest die hybride Microsoft-Cloud-Landschaft und hältst sie sicher und stabil. Wiederkehrende Aufgaben ersetzt Du durch Automatisierung und klare Standards. Bei der Cloud- und Security-Strategie redest Du mit und prägst die Richtung entscheidend.

• Du entwickelst die Microsoft-Cloud-Plattform sowie die angebundenen On-Premises-Infrastrukturen technisch weiter

• Du konzipierst und implementierst sichere Cloud-Architekturen und optimierst sie kontinuierlich

• Du treibst Automatisierung, Hardening und Standardisierung der Cloud-Services voran und überwachst diese

• Du setzt Security-Massnahmen um und behebst Störungen dauerhaft statt symptomatisch

• Du koordinierst externe Cloud- und Infrastruktur-Dienstleister und stellst deren Leistungsqualität sicher

• Zudem prägst Du die Cloud- und Security-Strategie aktiv mit

• Du verfügst über mehrjährige Praxis mit Azure und Microsoft 365

• Du beherrschst Microsoft-Infrastrukturen sowohl in der Cloud als auch On-Premises

• Du denkst konsequent in den Kategorien Security, Stabilität, Qualität und Nachhaltigkeit

• Du bringst idealerweise Erfahrung aus hybriden Microsoft-Landschaften mit

• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und triffst technische Entscheidungen souverän

• Du beherrschst Deutsch sehr gut, Englisch gut und bist für gelegentliche Piketteinsätze offen

Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung massgeschneideter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Sie bieten Ihren Kunden im Bereich Public Service Unterstützung in M365 Projekten, Aufbau und Unterhalt ihrer IT-Infrastrukturen sowie Full Outsourcing Lösungen.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

Zwei Rechenzentren, eine anspruchsvolle Windows-Landschaft und viel Gestaltungsraum – das ist Dein Umfeld. Du hältst die Infrastruktur stabil und entwickelst sie technologisch weiter. Virtualisierung und Desktop-Bereitstellung sind dabei ebenso Dein Thema wie Sicherheitskonzepte. In Projekten übernimmst Du die Führung und bringst sie zum Abschluss. Interne Stakeholder schätzen Dich als technische Beratung mit klarer Sprache.

• Du betreibst und entwickelst die IT-Infrastruktur im Windows-Umfeld weiter

• Du optimierst Desktop-Virtualisierungslösungen und gestaltest hybride Fatclient-Architekturen sowie Workplace-Applikationen

• Du administrierst und entwickelst die virtuellen Plattformen weiter

• Du trägst Mitverantwortung für IT-Security von der Konzeption über die Umsetzung bis zum Betrieb

• Du leitest IT-Infrastruktur-Projekte und setzt diese erfolgreich um

• Zudem sicherst Du den stabilen Betrieb beider Rechenzentren im 2nd/3rd-Level-Support und koordinierst externe Partner

• Du hast eine fundierte Informatikausbildung (HF, FH oder gleichwertig)

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Windows-Enterprise-Umfeld mit

• Du kennst das Windows-Server- und Client-Umfeld inklusive M365 fundiert

• Du hast Erfahrung mit VDI-Umgebungen und Server-Virtualisierung sowie gute IT-Security-Kenntnisse

• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert; Projektleitungserfahrung ist von Vorteil

• Du bist teamorientiert, denkst kundenorientiert und bringst Flexibilität sowie hohe Lernbereitschaft mit

Unser Rocken® Partner ist eines der führenden Forschungsinstitute im europäischen Raum. Unser Partner ist national und international mit den höchsten Auszeichnungen versehen worden. Das umfassende Angebot in den unterschiedlichsten Fachgebieten, bietet unzählige Möglichkeiten für die persönliche Entwicklung und die Forschung an neuen, innovativen Technologien.

Die Unternehmung besticht durch ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit auf viele persönliche Gegebenheiten einzugehen.

Stabile IT-Infrastrukturen entstehen durch moderne Technologien und erfahrene Spezialisten. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Microsoft-Systemlandschaften betreibt, innovative Infrastrukturprojekte begleitet und den zuverlässigen Betrieb einer modernen IT aktiv sicherstellt.

• Betrieb, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Microsoft-Infrastrukturen

• Verwaltung von Windows Server, Active Directory und VMware-Plattformen

• Betreuung hybrider IT-Umgebungen mit Microsoft 365 und Azure

• Sicherstellung der Verfügbarkeit von Server-, Storage- und Virtualisierungsplattformen

• Umsetzung von Lifecycle-, Patch- und Security-Massnahmen

• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Systemstörungen im 2nd- und 3rd-Level-Support

• Automatisierung administrativer Aufgaben mit PowerShell und modernen Infrastruktur-Tools

• Mitarbeit bei Infrastruktur-, Cloud- und Modernisierungsprojekten

• Optimierung von Backup-, Monitoring- und Recovery-Lösungen

• Erstellung technischer Dokumentationen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Betriebsprozesse

• Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare technische Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als System Engineer oder System Administrator

• Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Active Directory

• Erfahrung mit VMware vSphere, Microsoft 365 und Azure

• Kenntnisse in Microsoft Entra ID, DNS, DHCP, GPO und Fileservices

• Erfahrung mit Backup-, Monitoring- und Virtualisierungslösungen

• Interesse an Automatisierung mit PowerShell sowie modernen Cloud-Technologien

• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Freude an komplexen Infrastrukturthemen

In dieser Rolle gestaltest du ein fortschrittliches und effizientes HR-Management aktiv mit und setzt moderne HR-IT-Lösungen wirkungsvoll ein. Du berätst Fachverantwortliche im Personalwesen, wie HR-Prozesse mithilfe einer flexiblen und vielseitig einsetzbaren HR-Software optimal digitalisiert und automatisiert werden können. Dabei analysierst du bestehende Abläufe, identifizierst Verbesserungspotenziale und übersetzt fachliche Anforderungen in praxistaugliche IT-Lösungen. Du verantwortest die fachliche Konzeption und Begleitung von Implementierungen sowie Anpassungen der HR-Software und stellst sicher, dass die definierten HR-Prozesse durchgängig unterstützt werden. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, dass das HR-Management deiner Kundschaft effizienter, transparenter und zukunftsorientiert gestaltet ist.

• Du übernimmst Projektleitungen in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• Du installierst und parametrierst die HR-Softwarelösung bei Kunden
• In dieser Rolle schulst du Anwenderinnen und Anwender im effizienten Umgang mit der Software
• Du betreust deine Kunden fachlich und unterstützt sie im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Software-Erweiterungen kundenorientiert umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura.
• Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder befindest Dich im Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erste Erfahrung als ERP-/HR-Projektleiter:in, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn.
• Fundiertes Wissen in Informations- und Prozessmanagement sowie in Konzeption und Businessanalyse.
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, IT-Affinität und Freude daran, Dich in bestehende Prozesse einzudenken und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und hohe Bereitschaft, Neues zu lernen.

In dieser Rolle gestaltest du die Einführung und Nutzung moderner HR-Softwaresysteme aktiv mit und trägst dazu bei, HR-Prozesse effizienter und zukunftsorientiert auszurichten. Du arbeitest mit der flexiblen, vielseitig einsetzbaren Abacus HR-Software und nutzt deren Möglichkeiten, um HR-Abläufe durchgängig zu digitalisieren. Dabei analysierst du bestehende Prozesse, konzipierst passende Lösungen und setzt diese zielgerichtet im System um. Du berätst HR-Verantwortliche fachlich und technisch, übersetzt Anforderungen in praxistaugliche Systemkonfigurationen und sorgst für eine reibungslose Anwendung im Alltag. Durch deine Expertise trägst du entscheidend dazu bei, ein fortschrittliches HR Management zu realisieren, das sich an den Bedürfnissen moderner Organisationen orientiert.

• Du übernimmst die Projektleitung in den Bereichen Lohn, HR-Portale und HR-Prozesse
• Du installierst und parametrierst die HR-Softwarelösungen bei Kunden
• In dieser Rolle schulst du Anwenderinnen und Anwender im Umgang mit der Software
• Du betreust Kunden fachlich und technisch im laufenden Betrieb
• In dieser Rolle arbeitest du eng mit den Entwicklern zusammen, um Erweiterungen kundenorientiert umzusetzen

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufslehre oder Matura.
• Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung (HF/FH) oder befindest Dich im Bachelorstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Erfahrung als ERP-/HR-Projektleiter:in, vorzugsweise mit Abacus HR und Lohn, ist von Vorteil.
• Du besitzt fundiertes Wissen in Informations- und Prozessmanagement sowie in Konzeption und Businessanalyse.
• Selbstständige Arbeitsweise, hohe IT-Affinität und Freude daran, Dich in bestehende Prozesse einzuarbeiten und diese zu optimieren, zeichnen Dich aus.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, Neues zu lernen, runden Dein Profil ab.

In dieser Rolle gestaltest du die datengetriebene Zukunft mit, indem du Business-Verständnis mit moderner BI-Technologie verbindest und so zur datenbasierten Unternehmenssteuerung beiträgst. Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie Finance oder Integrated Business Planning und übersetzt sie in Reporting- und Analyselösungen, die du von der Definition bis zur Umsetzung gemeinsam mit Stakeholdern begleitest. Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric und erstellst moderne Reporting-Lösungen in Power BI inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX. Zudem übernimmst du Verantwortung für die selbstständige Konzeption und Umsetzung von BI-Initiativen und treibst die Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Landschaft voran. Darüber hinaus unterstützt du den Ausbau von BI-Governance, Reporting-Standards sowie einer zukunftsfähigen, AI-ready BI-Plattform.

• Du analysierst Anforderungen aus Finance und Integrated Business Planning und übersetzt sie in passende Reporting- und Analyselösungen.
• In dieser Rolle begleitest du BI- und Datenprojekte gemeinsam mit Stakeholdern von der Definition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows).
• Du erstellst und betreust moderne Reporting-Lösungen in Power BI inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX.
• In dieser Rolle übernimmst du eigenständig die Konzeption und Umsetzung von BI-Initiativen und treibst die Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Landschaft voran.
• Du unterstützt den Ausbau von BI-Governance, Reporting-Standards und einer zukunftsfähigen, AI-ready BI-Plattform.

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder in einer vergleichbaren Umgebung.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse.
• Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen, vorzugsweise in Supply Chain Operations oder Finance, und Fähigkeit, Business-Anforderungen in nachhaltige BI- und Analytics-Lösungen zu überführen.
• Praxiserfahrung mit Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2), Power BI, Microsoft Power Automate sowie SAP und sehr gute SQL-Kenntnisse inklusive Datenmodellierung und View-Optimierung.
• Sehr gute Skills in Power BI (semantische Modelle, Power Query, DAX) sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Interesse an BI-Standards, Datenqualität, Governance und AI-ready Datenlandschaften.

In dieser Rolle gestaltest du die datengetriebene Zukunft mit, indem du Business-Verständnis mit moderner BI-Technologie verbindest und so zur datenbasierten Unternehmenssteuerung beiträgst. Du analysierst Anforderungen aus Bereichen wie Finance oder Integrated Business Planning und übersetzt sie in nachhaltige Reporting- und Analytics-Lösungen, die du entlang des gesamten Projektzyklus begleitest. Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric und verantwortest die Konzeption sowie Umsetzung moderner Power-BI-Reports inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX. Zudem übernimmst du eigenständig BI-Initiativen, treibst die Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Landschaft voran und stärkst Governance, Standards und Datenqualität. Dabei richtest du die BI-Plattform konsequent auf eine zukunftsfähige, AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft aus.

• Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen wie Finance oder IBP und übersetzt sie in passende Reporting- und Analyselösungen.
• In dieser Rolle begleitest du Daten- und BI-Projekte von der Definition bis zur Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern.
• Du entwickelst und optimierst Datenmodelle, SQL-Views und Datenflüsse in Microsoft Fabric (Warehouse, Lakehouse, Dataflows).
• Als Business-Intelligence-Analyst:in erstellst und betreust du moderne Reporting-Lösungen in Power BI inklusive semantischer Modelle, Power Query und DAX.
• Du übernimmst die selbstständige Konzeption und Umsetzung von BI-Initiativen und treibst die Weiterentwicklung der Reporting- und Analytics-Landschaft voran.
• In dieser Rolle unterstützt du den Ausbau von BI-Governance, Reporting-Standards sowie einer zukunftsfähigen, AI-ready BI-Plattform.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder in einer ähnlichen Umgebung und kennst die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträgern.
• Du kommunizierst auf Deutsch verhandlungssicher, zusätzliche Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Du bringst ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen mit, idealerweise in den Bereichen Supply Chain Operations (SCO) oder Finance, und kannst Business-Anforderungen in nachhaltige BI- und Analytics-Lösungen übersetzen.
• Du besitzt fundierte praktische Erfahrung im Microsoft-Fabric-Umfeld (Warehouse, Lakehouse, Dataflows Gen2, Power BI, Microsoft Power Automate) sowie mit SAP, inkl. sehr guten Power-BI-Kenntnissen (semantische Modelle, Power Query, DAX).
• Du verfügst über gute bis sehr gute SQL-Skills, Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen und SQL-Views sowie Interesse an BI-Standards, Datenqualität, Governance und einer AI-ready Daten- und Reporting-Landschaft.

• Du verantwortest die Planung und Weiterentwicklung moderner Netzwerklösungen für internationale IP-Kommunikationsplattformen

• Dabei entwickelst du Security und Betriebskonzepte und setzt komplexe Netzwerkprojekte erfolgreich um

• Du begleitest Rollouts, Migrationen und Optimierungen in den Bereichen LAN, WAN, WLAN, LTE und Firewall

• Durch dein technisches Know-how stellst du einen zuverlässigen Betrieb inklusive Monitoring, Support und Provider-Koordination sicher

• Du dokumentierst technische Lösungen und arbeitest eng mit IT Teams, Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen

• Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ, HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen

• Deine Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und im Betrieb komplexer Enterprise-Netzwerke zeichnet dich aus

• Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewall, VPN, VLAN, OSPF und Netzwerk-Security bringst du mit

• Zertifizierungen wie Cisco CCNP sowie Kenntnisse in Python und Automatisierung sind ein Plus

• Du überzeugst durch eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

In dieser Rolle übernimmst du das professionelle Management und die Betreuung von Verwaltungssoftwarelösungen und stellst sicher, dass diese zuverlässig, effizient und nutzerfreundlich im Einsatz sind. Du verantwortest den reibungslosen Betrieb, analysierst Anforderungen, koordinierst Anpassungen und arbeitest eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen. Mit deinem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse berätst du fachlich kompetent, unterstützt bei Optimierungen und trägst massgeblich zur Weiterentwicklung der eingesetzten Applikationen bei. Du gehst strukturiert und lösungsorientiert vor, behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und sorgst dafür, dass die Applikationen den hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden. Durch dein Engagement trägst du entscheidend dazu bei, dass digitale Verwaltungsprozesse effizient, sicher und zukunftsfähig gestaltet sind.

• Mit deinem Know how unterstützt du Applikations Berater und löst technische Herausforderungen im Applikationsumfeld

• Du stellst den stabilen Betrieb von Applikationslandschaften sicher und behebst auftretende Störungen

• Die Umsetzung von Automatisierungen, Sicherheitsvorgaben und Monitoring Lösungen gehört zu deinem Aufgabenbereich

• Du begleitest Spezifikationen, Tests und Rollouts bei der Einführung neuer Applikations Releases

• Du verfügst über eine Ausbildung im Informatikumfeld sowie gute Kenntnisse in Microsoft Server und Microsoft SQL.

• Erfahrung mit IDP, Reverse Proxy sowie idealerweise innosolv und/oder CMI bringst du mit.

• Deine selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise zeichnet dich aus.

• Du bist teamorientiert, lernbereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.