HR Business Partner (80-100%) (m/w/d) in Zürich

05.04.2024
ID: 186999
  • Standort

    Zürich

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    90'000 - 115'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • icon
    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Internationales Umfeld

Informationen zum Unternehmen

Unser Rocken®-Partner ist ein weltweit führender Anbieter von automatisierten Laborinstrumenten und -lösungen. Die Systeme und Komponenten helfen Menschen, die in der klinischen Diagnostik, Grundlagen- und Translationsforschung sowie in der Wirkstoffforschung tätig sind, ihre Wissenschaft zum Leben zu erwecken.

Insbesondere entwickelt, produziert, vermarktet und unterstützt unser Rocken-Partner automatisierte Workflow-Lösungen, mit denen Labors mehr erreichen können. Die Instrumentenkomponenten der werden von führenden Instrumentenanbietern in verschiedenen Disziplinen ausgewählt.

Unser Rocken-Partner hat in allen Bereichen, in denen er tätig ist, eine führende Position inne und hat die Arbeitsweise in Forschungs- und Entwicklungslabors auf der ganzen Welt verändert. In der Diagnostik hat das Unternehmen beispielsweise die Messlatte für die Reproduzierbarkeit und den Durchsatz von Tests höher gelegt.

In weniger als vier Jahrzehnten hat sich das Unternehmen von einem Schweizer Familienunternehmen zu einer Marke entwickelt, die auf der globalen Bühne der Biowissenschaften gut etabliert ist. Von den Pioniertagen auf einem Bauernhof bis zur führenden Rolle, die unser Rocken-Partner heute einnimmt - Forschung, Diagnostik und viele angewandte Märkte auf der ganzen Welt.

Das 1980 in der Schweiz gegründete Unternehmen verfügt über Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsstandorte in Europa und Nordamerika und unterhält ein Vertriebs- und Servicenetz in 52 Ländern.

Dein Aufgabenbereich

  • Als erste Anlaufstelle fungieren für Führungskräfte, Linienmanager und Mitarbeitende in den zugewiesenen Bereichen
  • Zusammenarbeit mit dem Management, um Beratung in Talentmanagement, organisatorischer und Führungsentwicklung, jährlichen HR-Prozessen und Mitarbeiterengagement zu bieten
  • Agieren als Talentberater:in, Moderator:in und Befürworter:in, um starke Nachfolgepipelines für kritische Rollen aufzubauen und zu pflegen. Leitet People Sessions, um Talente zu identifizieren und Beratung zur weiteren Entwicklung und Bindung zu geben
  • Unterstützung der Talentakquisitionspläne durch Überwachung aller Rekrutierungsaktivitäten mit Unterstützung unseres Talent Acquisition Partners
  • Als vertrauenswürdige:r Berater:in für Manager und Mitarbeitende dienen, indem Expertenberatung und Lösungen für eine Reihe von HR-Themen angeboten werden, von Leistungsmanagement bis zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze
  • Leitung von Veränderungsmanagementprozessen, um den sich entwickelnden Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden, einschließlich effektiver Kommunikations- und Übergangsstrategien
  • Verantwortlich für oder beteiligt an globalen und lokalen HR-Projekte

Deine Skills

  • Bachelorabschluss in HR-Management, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Feld / eidg. Fachausweis im HR mit entsprechender Berufserfahrung auch willkommen
  • Nachweisbare Erfahrung (zwischen 3-5 Jahren) als HR Business Partner/HR Manager mit Erfolgsgeschichte in lokalen und globalen Rollen
  • Tiefgehendes Verständnis der Schweizer HR-Praktiken, Arbeitsgesetze und regulatorischen Umgebungen
  • Kenntnisse in HRIS-Systemen (z.B. SuccessFactors) und Komfort mit Datenanalyse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
  • Neugier, Mut, Begeisterung und eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Fliessend in Deutsch und Englisch
Andere Jobvorschläge
  • Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Die Rocken Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben. Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.
    07.05.2024
    Ansehen
  • HR Business Partner (80-100%) (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.
    07.05.2024
    Ansehen
  • HR Generalist 80-100% (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
    07.05.2024
    Ansehen
Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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