HR-Generalist inkl. Payroll (80-100%) (m/w/d) in Zürich

12.04.2024
ID: 189757
  • Standort

    Zürich

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    80 - 100%

    80 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    80'000 - 100'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre

Informationen zum Unternehmen

Unser Rocken Partner ist ein führendes Schweizer Unternehmen, das sich auf moderne Reinigungstechnik spezialisiert hat. Seit ihrer Gründung hat sich unser Partner als Pionier in der Reinigungstechnik etabliert und kontinuierlich innovative Lösungen entwickelt. Mit Schweizer Qualität in Forschung und Entwicklung von Reinigungsmaschinen und Reinigungschemie bieten sie den Kunden ein umfassendes Sortiment an hochwertigen Produkten und individuellen Reinigungskonzepten. International präsent und lokal verwurzelt, bedient das Unternehmen Kunden in der Schweiz und weltweit mit bewährten Produkten und Dienstleistungen, um höchste Effizienz und Hygiene in der professionellen Reinigung zu gewährleisten.

Dein Aufgabenbereich

  • Payroll-Verwaltung: Gesamtverantwortung für die Lohnbuchhaltung für etwa 300 Mitarbeitende, einschließlich Sozialversicherungsbeiträgen, Quellensteuern, Quartals- und Jahresabschlüssen.
  • Ansprechpartner für Lohnfragen: Hauptkontaktperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um die Lohnabrechnung.
  • Betreuung von Langzeitkranken: Koordination und Management der Fälle von Langzeiterkrankungen, inklusive Kommunikation mit Behörden und Versicherungen.
  • HR-Administration: Sicherstellung der gesamten administrativen Aufgaben im HR-Bereich von Arbeitsverträgen bis zu Arbeitszeugnissen.
  • Projektmitarbeit: Aktive Unterstützung bei HR-Projekten und Initiativen zur Digitalisierung.
  • Rekrutierung: Übernahme von Rekrutierungsprozessen, je nach Bedarf und verfügbarer Zeit.

Deine Skills

  • Bildungshintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Payroll.
  • Berufserfahrung: Mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position mit Verantwortung für die gesamte Lohnbuchhaltung.
  • Technische Fähigkeiten: Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Abacus.
  • Persönliche Kompetenzen: Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine hohe Zahlenaffinität. Ausgezeichnetes Verständnis für interpersonelle Prozesse.
  • Innovationsfreude: Starkes Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie die Motivation, bestehende Abläufe aktiv zu verbessern.
  • Flexibilität: Offenheit für Veränderungen und gewohnt, ziel- und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Andere Jobvorschläge
  • Fachfrau/mann Lohnabrechnung und Sozialversicherungsrecht (Payroll) 80-100% (m/w/d)

    Festanstellung
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    Unser Rocken Partner ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energie- und Industrieproduktion. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Nachhaltigkeit und erneuerbaren Energielösungen.
    10.05.2024
    Ansehen
  • Leiter/in Payroll (m/w/d)

    Festanstellung
    100% Zürich
    Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.Unser Partner setzt sich seit mehr als 30 Jahren im Gesundheitswesen ein. Deren Dienstleistungen und Services sind deshalb individuell auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und dies in über 80 Standorten. Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
    12.05.2024
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  • Junior Consultant (m/w/d)

    Festanstellung
    80 - 100% Zürich
    Rocken® hat eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. In der technologischen Entwicklung sowie bei der Erbringung unserer Dienstleistungen stehen wir für drei Grundsätze: Performance: Schnelle Verfügbarkeit und hohe Reichweite, Usabilty: Höchste Benutzerfreundlichkeit und Design und Collaboration: Professioneller Austausch und Vernetzung von Know-how.In der Business Unit Neptun liegt der Fokus in den Fachbereichen Sales, Marketing, Technical & Engineering sowie Finance & Accounting. Du betreust anspruchsvolle Kunden in verschiedenen Branchen sowie spannende Rocken® Talents, mit denen Du regelmässig in Kontakt stehst. In dieser Business-Unit werden folgende Werte vorgelebt: Teamspirit, Performance, Professionalität sowie Selbstverwirklichung.
    10.05.2024
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