HR Partner (Projektleitung) (m/w/d) in Zürich

Rocken • Jobs • Human Resources • HR Partner (Projektleitung) (m/w/d)

Standort

Zürich

Anfahrt
Start

Ab sofort, unbefristet
Pensum

80 - 100%

80 - 100%
Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid
Anstellung

Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
Erfahrung

Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre

Benefits

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Informationen zum Unternehmen

Firmengrösse

200-500
Kategorien

Personalentwicklung Personalmanagement Rekrutierung

Unser Rocken Partner steht für über 20 Jahre Kompetenz und Erfahrung im Human Capital Management. Das Dienstleistungsangebot umspannt alle Bereiche des Human Ressource Managements angefangen bei der Entwicklung von HR Strategien und Prozessen, der Einführung IT-basierter Lösungen, bis hin zu umfassenden HR Services und Business Process Outsourcing. Unser Rocken Partner macht Menschen glücklicher und Unternehmen erfolgreicher: mit praxisnahen HR Services, intelligenten Software-Produkten und ganzheitlichen Strategien.

Dein Aufgabenbereich

Als kompetente Fachperson bist du für Mitarbeitende und Teamleitende während des gesamten HR-Lifecycles eine zuverlässige Anlaufstelle und bietest professionelle Unterstützung und Beratung
Eigenständig leitest du HR-Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich voranschreiten und die festgelegten Ziele erreicht werden
Du spielst eine aktive Rolle bei der Gestaltung und Förderung der Firmenkultur, sowohl intern als auch extern
Du übernimmst die Verantwortung für das Recruiting neuer Mitarbeitender und bleibst aktiv über neue Trends in diesem Bereich informiert

Deine Skills

Mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann oder einer anderen HR-spezifischen Qualifikation bist du qualifiziert für diese Rolle
Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, einschließlich Erfahrung in der Projektleitung
Dank deiner technischen Versiertheit und umfassenden Kenntnisse im Umgang mit modernen Technologien und HR-Tools bist du in der Lage, effektiv zu arbeiten
Die Weiterentwicklung des HR-Bereichs bereitet dir Freude, und du setzt dich aktiv dafür ein, diesen voranzutreiben

Benefits

Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Sportliche Aktivitäten
Kostenlose Früchte und Getränke
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Flache Hierarchien
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Blerta Avdili

Junior Consultant

Business Unit Erde

#stayconnected

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80 - 100% Zürich

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23.04.2024
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25.04.2024
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