- Leitung und Begleitung von IT-Projekten
- Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen, Kosten und IT-Standards
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen
- Konkretisierung von Projektideen und Erfassung von Anforderungen
- Erstellung von Projektanträgen und Genehmigungsprozessen
- Planung und Führung interner und externer Ressourcen
- Integration von Änderungswünschen in den Projektplan
- Pflege von Stakeholder-Beziehungen und Unterstützung des Change-Prozesses
21 Infrastruktur in Winterthur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Homeoffice
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Sportliche Aktivitäten
Senior IT Projektleiter (m/w/d)
Winterthur
80 - 100%
Lohn:
120 - 140k
Team Lead System Engineering (Hands-on) (m/w/d)
Winterthur
80 - 100%
Lohn:
125 - 145k
Leiter IT Support & Cloud (m/w/d)
Winterthur
80 - 100%
Lohn:
115 - 130k
Leitung ICT Infrastruktur (80-100% Pensum) (m/w/d)
Küsnacht ZH
80 - 100%
Lead IT Infrastructure (80-100% Pensum) (m/w/d)
Zollikon
80 - 100%
Team Lead System Engineers (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 120k
IT Infrastructure Manager (3 Tage Homeoffice) (m/w/d)
Frauenfeld
80 - 100%
Lohn:
120 - 140k
Teamleiter System Engineering (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
100 - 115k
Leiter:in IT-Entwicklungsabteilung (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
95 - 120k
IT Project Manager (m/w/d)
Zürich
80 - 100%
Lohn:
120 - 140k
-
Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 140'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung -
Homeofficebis zu 3 Tage pro Woche HO
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
-
Coaching und Mentoring
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse10'000+
-
Kategorien
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Betriebswirtschaftliche oder IT-Ausbildung erforderlich
- Umfassende Projekterfahrung
- Selbstständigkeit, Kreativität und hohe Sozialkompetenz erforderlich
- Bereitschaft zu Mobilität und gute Sprachkenntnisse erforderlich (Deutsch und Englisch)
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Standort
-
Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
125'000 - 145'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Flache Hierarchien
-
Internationales Umfeld
-
Coaching und Mentoring
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse200-500
-
Kategorien
Seit fast 20 Jahren vertreibt unser Rocken Partner die betriebswirtschaftliche ERP Lösung eines grossen Software Herstellers. Dank gelungener Kundenprojekte und dem ungebrochenen Trend zur Digitalisierung wächst unser Rocken Partner stetig.
Dein Aufgabenbereich
- Du bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung eines Engineering Teams
- Du bringst dein technisches Wissen in IT Infrastruktur Projekte ein und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der IT-Betriebe bei Kunden
- Zudem übernimmst du Tätigkeiten IT-Security Bereich
- Du stehst im regelmäßigen Kontakt mit international aufgestellten Expertengruppen und hilfst mit deinem Know-How bei der Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen
Deine Skills
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Zudem verfügst über eine Berufserfahrung als IT System Engineer
- Mit einer kontaktfreudigen, verantwortungsbewussten Persönlichkeit begleitest Du dein Team mit hoher Motivation auf dem Weg zu ihrem Erfolg
- Ausserdem hast Du fundierte Kennnisse im Network-Bereich und mit Microsoftprodukten (Server und deren Rollen, Office365, Exchange, usw.) bist du ebenfalls vertraut
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
115'000 - 130'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Homeoffice
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Kostenlose Früchte und Getränke
-
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Eingespieltes und dynamisches Team
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse1-20
-
Kategorien
Unser Rocken Partner bietet alles was es rund um den «Modern Workplace» braucht. Der Begriff «Modern Workplace» beschreibt im Sinne der Informatik einen modernen und zeitgemässen Arbeitsplatz. Der Arbeitsplatz umfasst sowohl die eingesetzte Hardware und Software, aber auch die Arbeitsmethodik sowie Kommunikationsmöglichkeiten (z.B. die Telefonie) der Mitarbeiter. Einfache Strukturen, ansprechende und moderne Büroräumlichkeiten sowie eine offene Begegnungskultur sind wichtige Teile der Firmen Philosophie.
Dein Aufgabenbereich
- Du führst das ca. das 10 Köpfige Support Team
- Du wirkst im Daily Business mit und arbeitest konzeptionell
- Du beratest externe und interne Anspruchsgruppen
- Du bist für die Qualität-, Zeit und Budgetmanagement verantwortlich
Deine Skills
- Abgeschlossene IT Ausbildung (Stufe HF/FH)
- Fünf Jahre Berufserfahrung als IT Specialist und hast Hands On gearbeitet (Führungserfahrung von Vorteil aber kein Muss)
- Vertiefte Kenntnisse im Support, ITIL, ISO 27001 sowie Cloud
- Fliessend in Deutsch
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die fachliche und personelle Führung der Abteilung IT-Infrastruktur
- Die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Serviceprozesse liegt bei dir
- Dazu gehört die Identifizierung neuer Technologien und ein optimales Budget- und Kostenmanagement
- Du führst, steuerst und priorisierst das Infrastrukturportfolio in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Informatikleitung
- Die Initiierung und Leitung von Projekten im Bereich IT-Infrastruktur obliegt dir
- Du koordinierst die Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschliesslich Updates, Releases, Patches und Rollouts
- Die Auswahl und Steuerung von Partnern und Dienstleistern im Infrastrukturbetrieb gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Leitung Informatik sowohl strategisch als auch operativ in der gesamten Informatikabteilung
- Du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger IT-Strategien, der Ausarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie bei der Einführung neuer Systeme mit
Deine Skills
- Höherer Bildungsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist unerlässlich, vorzugsweise mit Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere im Gesundheitswesen
- Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind für deine Rolle von grosser Bedeutung
- Besondere Erfahrung mit Orbis, SAP und RAP wird geschätzt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Innovationsbereitschaft sind in dieser Position
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich) auf mindestens Niveau C1 werden vorausgesetzt
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Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Fachposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
-
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Flache Hierarchien
-
Offene Unternehmenskultur
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
Informationen zum Unternehmen
-
Firmengrösse500-1'000
-
Kategorien
Dein Aufgabenbereich
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung IT-Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Serviceprozesse, einschliesslich Identifizierung neuer Technologien, durch einen optimalen Einsatz der Mittel (Budget- und Kostenverantwortung)
- Führung, Steuerung sowie Priorisierung des Infrastrukturportfolios in Abstimmung mit den Fachbereichen und der Leitung Informatik
- Initiierung und Leitung von Projekten im IT-Infrastrukturbereich
- Koordination der Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Updates, Releases, Patches und Rollouts
- Auswahl und Steuerung von Partnern und Dienstleistern in allen Bereichen des Infrastrukturbetriebs
- Unterstützung sowie Stellvertretung der Leitung Informatik bei der strategischen und operativen Führung der gesamten Informatikabteilung
- Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von langfristigen IT-Strategien, bei der Erarbeitung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie bei der Einführung neuer Systeme
Deine Skills
- Ein höherer Bildungsabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik wird bevorzugt
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position ist erforderlich, idealerweise mit Führungs- und Projekterfahrung, insbesondere im Gesundheitsumfeld
- Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich Datenschutz/Informationssicherheit sind von grosser Bedeutung
- Besondere Erfahrung mit Orbis, SAP und RAP wird sehr geschätzt
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Innovationsbereitschaft sind wichtig
- Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) auf mindestens Niveau C1
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Standort
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Teamleiter: Verbindung und Hauptansprechpartner im Team
- Proaktive Herangehensweise und Lösungsfindung
- Leitung von acht System Engineers
- Durchführung monatlicher Mitarbeitergespräche zur Weiterentwicklung
- Definition klarer Ziele und Aufgabenzuweisung
- Überwachung der Teamperformance durch Metriken
Deine Skills
- Abgeschlossene Informatikausbildung + Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik
- Motivierende und inspirierende Teamführung für effiziente Arbeitsumgebung
- Fähigkeit, vielfältige Probleme zu lösen und Feedback der Teammitglieder umzusetzen
- Selbstverständliche Überwachung der Teamleistung anhand spezifischer Metriken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 140'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
-
Coaching und Mentoring
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
-
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse10'000+
-
Kategorien
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
- Du übernimmst die Führung der IT-Projekte
- Du arbeitest mit dem Projektportfolio-Management und der Unternehmensarchitektur zusammen bei der Konkretisierung von Projektideen
- Du erarbeitest den Projektantrag mit
- Du kalkulierst interne und externe Ressourcen im Projekt ein und erstellst die Projektorganisation und führst diese Projektteams
- Du arbeitest du fallweise bei Projektaudits mit
Deine Skills
- Du hast eine Betriebswirtschaftliche und/oder IT-Ausbildung
- Du bringst mehrjährige Projekterfahrung mit, insbesondere im Projekt- und Anforderungsmanagement
- Du hast Knowhow über diverse Projektmethoden
- Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Ausschreibung und Audit von Projekten und eine Affinität für Infrastruktur-Themen runden dein Profil ab
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse Englisch werden vorausgesetzt
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Start
Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
100'000 - 115'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
-
Teamgrösse1-15
-
Firmengrösse20-50
-
Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!
Dein Aufgabenbereich
- Als Teamleiter fungierst Du als Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und bist die Hauptansprechperson für das gesamte Team
- Deine ausgeprägte Empathie und Kommunikationsfähigkeit sind unerlässlich für diese Rolle
- Du bist proaktiv und lösungsorientiert, um sicherzustellen, dass der Teamablauf reibungslos funktioniert
- Du leitest und unterstützt ein Team von aktuell acht System Engineers
- Dazu gehören regelmässige Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse der Teammitglieder zu verstehen und aktiv zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen
Deine Skills
- Du hast eine abgeschlossene Informatik Ausbildung und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im System Engineering
- Deine Motivation und dein Engagement schaffen eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre
- Du bist ein Problemlöser und setzt das Feedback deiner Teammitglieder aktiv um
- Die Leistung deines Teams behältst du im Blick, indem Du bestimmte Metriken überwachst
- Mitarbeitergespräche führst Du routiniert und etablierst eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ab sofort, unbefristet
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Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
95'000 - 120'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Professional
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Zahlreiche Mitarbeiterevents
-
Attraktive Mitarbeiterrabatte
-
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Informationen zum Unternehmen
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Firmengrösse20-50
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Kategorien
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner zeichnet sich durch seine Expertise in der Bereitstellung maßgeschneiderter Unternehmens-IT-Lösungen aus. Mithilfe eines hochentwickelten automatisierten Präventionsprogramms sorgen sie permanent für höchste Sicherheit, optimale Leistung und absolute Stabilität der IT-Systeme. Dieses äusserst erfolgreiche Dienstleistungsunternehmen hat seinen Sitz im Raum Zürich.
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Dein Aufgabenbereich
- Du bist als Teamleiter:in das Bindeglied zwischen den Teammitgliedern und die Hauptansprechperson für das gesamte Team.
- Du handelst proaktiv und denkst lösungsorientiert, um einen reibungslosen Ablauf im Team sicherzustellen.
- Du leitest und unterstützt acht System Engineers.
- Dazu gehören regelmässige Mitarbeitergespräche, um die Bedürfnisse der Teammitglieder zu verstehen und aktiv zu ihrer Weiterentwicklung beizutragen.
Deine Skills
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (EFZ) oder vergleichbar.
- Fähigkeit zur motivierenden Teamführung und Schaffung einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre.
- Kompetenz bei der Lösung verschiedenster Probleme und Umsetzung von Teamfeedback.
- Überwachung der Leistung des Teams anhand spezifischer Metriken.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
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Start
Ab sofort, unbefristet
-
Pensum
80 - 100%
80 - 100% -
Arbeitsmodell
Hybrid
Hybrid -
Anstellung
Führungsposition
- Fachposition
- Führungsposition
- Executive
-
Lohn
120'000 - 140'000
- 60K
- 60-80K
- 80-110K
- 110-140K
- 140+
-
Erfahrung
Senior
- 2 Jahre
- 4 Jahre
- 6 Jahre
- 8 Jahre
- 10 Jahre
- 18 + Jahre
Benefits
-
Flexible Arbeitszeitgestaltung
-
Homeoffice
-
Sportliche Aktivitäten
-
Markt- und Leistungsgerechte Löhne
-
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
-
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
-
Offene Unternehmenskultur
-
Coaching und Mentoring
-
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Informationen zum Unternehmen
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Teamgrösse1-15
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Firmengrösse10'000+
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Kategorien
Unsere Partnerin ist eine traditionsbewusste Genossenschaft, welche als Partnerin der Agrarwirtschaft für eine zuverlässige Versorgung der Endkunden mit wertvollen Schweizer Lebensmitteln sorgt.
Eine grosse Palette an Produkten und Dienstleistungen wird von unserer Partnerin angeboten, welche für eine nachhaltige, effiziente und markorientierte Agrarwirtschaft benötigt werden.
Durch ein faires und wettbewerbsfähiges Arbeitsumfeld, in welchem eine partnerschaftliche Führungskultur gelebt wird, ist unsere Partnerin eine zukunftsorientierte Arbeitgeberin und bietet hierdurch ambitionierte Mitarbeitenden ein attraktives Erlebnis.
Hinzu kommt eine Kombination von kompetenzfokussierten Weiterbildungsprogrammen und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden.
Dein Aufgabenbereich
- In dieser Position bist du als IT Project Manager für die Einhaltung aller Rahmenbedingungen in Bezug auf moderne Projekte verantwortlich
- Du initiierst Projekt nicht nur, sondern sorgst auch für eine erfolgreiche Implementierung
- Du kommunizierst alle relevanten Projektziele mit internen und externen Stakeholdern
- Du überprüfst die erarbeiteten Konzepte und evaluierst diese auf ihre Sinnhaftigkeit
Deine Skills
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in der Informatik
- Du hast bereits 4 bis 5 Jahre relevante Projekterfahrung sammeln können
- Du bist zudem zertifizierter Projektmanager (einer der gängigen Methoden)
- Du hast ausserdem Erfahrung in der Systemtechnik sammeln können
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