39 Sales & Trading in Beinwil am See

• Identifizierung von potenziellen Kunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäfte
• Betreuung bestehender Kunden und Ausbau langfristiger Beziehungen durch bedarfsgerechte Beratung und Lösungsentwicklung
• Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien
• Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen
• Führung eines kleinen Teams von Vertriebsmitarbeitern, um die Performance zu steigern und gemeinsame Ziele zu erreichen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und zur Optimierung der Marktposition
• Schulung von Mitarbeitern in den Bereichen Vertriebstechniken, Produktkenntnisse und Kundenbetreuung
• Gewährleistung einer effizienten Nutzung von EDV- und MS-Office-Tools sowie des INFOR-Systems zur Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Vertrieb
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in der Elektroindustrie
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Geschäftsbeziehungen
• Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Motivation zur Weiterentwicklung des Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EDV- und MS-Office-Programmen
• Vorzugsweise Erfahrung mit dem INFOR-System oder anderen ERP-Systemen
• Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Kunden und zur Steigerung der Umsätze
• Proaktive Betreuung und Beratung der Bestandskunden, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Verantwortung für die Angebotserstellung, Preisverhandlungen und den Abschluss von Verträgen gemäß den Unternehmensrichtlinien
• Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse der Wettbewerbssituation, um Markttrends frühzeitig zu erkennen
• Leitung und Motivation eines Teams von Vertriebsmitarbeitern zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur Förderung der individuellen Entwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und der Optimierung der Marktposition
• Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter in Vertriebstechniken, Produktkenntnissen und Kundenbetreuung
• Effiziente Nutzung von EDV- und MS-Office-Tools sowie des INFOR-Systems zur Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Betriebswirtschaft oder Vertrieb
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise in der Elektroindustrie
• Erfahrungen in der Führung von Teams und der Entwicklung von Mitarbeitern
• Sicherer Umgang mit EDV- und MS-Office-Programmen, idealerweise Kenntnisse im INFOR-System
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im Ausbau von Geschäftsbeziehungen
• Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick im Vertriebsumfeld
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Italienisch in Wort und Schrift

• Beratung und Betreuung von Kunden in der Elektroindustrie hinsichtlich technischer Fragen und Problemlösungen
• Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden zur Produktnutzung und -optimierung
• Aktive Mitwirkung bei der Marktanalyse und Identifizierung neuer Geschäftschancen
• Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen
• Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Dokumentation von Kundenanfragen und -feedback
• Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege von CRM-Daten zur Unterstützung des Vertriebsteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder verwandtes Fachgebiet
• Weiterbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Elektrotechnik-Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer kundenorientierten Position, vorzugsweise im technischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
• Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise LN-Infor
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software, bevorzugt MS Dynamics
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssicher in Italienisch, Spanisch, Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

• Erstellung und Optimierung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Ressourcen
• Überwachung der Produktionsabläufe und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
• Koordination der Materialflüsse und Bestellprozesse
• Durchführung von Kapazitätsplanungen und Ressourcenmanagement
• Unterstützung bei der Implementierung von Lean-Management-Prinzipien
• Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Analyse von Produktionsdaten und Erstellung von Berichten zur Leistungsbewertung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Einhaltung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Prozessfachmann/frau oder ähnliche Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung sowie Arbeitsvorbereitung und Lagerlogistik
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von LFS, SAP, Salesforce, BDK und MS-Office
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

• Entwicklung und Umsetzung von Exportstrategien für Ersatzteile in der Elektroindustrie
• Sicherstellung der termingerechten Abwicklung von Exportaufträgen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Spediteuren und Zollbehörden, um einen reibungslosen Exportprozess zu gewährleisten
• Erstellung und Pflege von Exportdokumenten sowie Überwachung von Zahlungen und Inkassoverfahren
• Analyse von Exportdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Exportaktivitäten
• Durchführung von Schulungen und Workshops für interne Mitarbeiter zur Sensibilisierung für Exportbestimmungen und -prozesse
• Aktive Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen zur Förderung der Exportaktivitäten und Kundenakquise
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Exportprozesse und Identifizierung von Effizienzsteigerungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im Bereich Exportmanagement oder internationale Wirtschaft
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Export und in der Logistik, idealerweise in der Elektroindustrie
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und Erfahrung mit ERP-Systemen
• Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften und Exportkontrollbestimmungen
• Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Teamorientierung und die Fähigkeit, in einem interkulturellen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

• Erstellung und Aktualisierung von Produktionsplänen unter Berücksichtigung von Kundenaufträgen und Lagerbeständen
• Durchführung von Materialbedarfsplanung und Bestellung von Rohstoffen und Komponenten
• Koordination der Fertigungsaufträge und Überwachung der Produktionsprozesse
• Pflege und Optimierung der Arbeitsvorbereitungssysteme zur Verbesserung der Effizienz
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
• Kommunikation mit Lieferanten, internen Abteilungen und externen Partnern
• Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse und Systeme
• Analyse von Produktionsdaten und Erstellung von Berichten für das Management

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Prozessfachmann/frau
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung und -steuerung sowie Lagerlogistik
• Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit LFS, SAP, Salesforce, BDK und MS-Office
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
• Stilsicher in Deutsch, verhandlungssicher in Englisch, weitere Sprachen von Vorteil

Die selbstständige Reiseplanung und die administrative Objektbearbeitung erfolgt aus dem Home Office.

• Dank Ihrer Persönlichkeit und Ihrer hohen Beratungskompetenz sind Sie in der Lage, Kundenbedürfnisse rasch zu erfassen und das Vertrauen für eine langfristige Zusammenarbeit aufzubauen.
• Sie sind verantwortlich für die Realisierung der persönlichen Budgetvorgaben sowie die Marktbearbeitung der zugeteilten Kundensegmente im definierten Verkaufsgebiet.
• Als Teil der Region Zürich-Ostschweiz sind Sie für die kompetente Betreuung unserer Kunden in der Region zuständig.
• Die Neukundenakquisition und die Teilnahme an Messen und Ausstellungen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.
• Der Verkauf erfolgt über den Fachhandel im Bereich Küche und Haushaltsgeräte.

• Wir wenden uns an eine unternehmerisch denkende, dynamische und erfolgsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Grad an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie kennen die Baubranche (Küchen- / Haushaltgerätebranche von Vorteil) und können einige Jahre Erfahrung sowie einen Leistungsausweis im Verkauf Aussendienst vorweisen.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und sind es gewohnt, von einem Home-Office aus zu agieren.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Für den sehr potenziellen Markt in der Deutschschweiz sucht unser Partner deshalb per sofort oder nach Vereinbarung eine Sales Persönlichkeit

• Aktives, kundenorientiertes und unternehmerisches Verkaufen im zugeteilten Gebiet

• Akquisition von potentiellen Neukunden
• Nachhaltige Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Vernetzung (offline/online) in der Welt der elektrischen Energie
• Konzeptionelle Beratung bei Systemlösungen
• Eigenverantwortliche Preis- und Verkaufsverhandlungen
• Marktbeobachtung und Analyse, sowie Informationsaustausch mit Vertriebsleitung

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automation, eine Techniker- oder vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen über Vertriebserfahrung von elektrotechnischen, erklärungsbedürftigen Komponenten
• Sie haben Verständnis für technische Prozesse und die Fähigkeit, Trends in relevanten Marktsegmenten zu erkennen
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark, analytisch, teamfähig und neugierig
• Sie beherrschen die gängigen MS Office Anwendungen
• Bereitschaft für Dienstreisen ins Verkaufsgebiet (ca. 50 - 60 %)

• Planung und Koordination von Kunden- und Produktionsaufträgen im Bereich Co-Packing, inklusive sorgfältiger Datenpflege.
• Verwaltung der Bestände von Verbrauchs- und Verpackungsmaterialien.
• Durchführung von Vor- und Nachkalkulationen sowie Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen.
• Sicherstellung des operativen und administrativen Tagesgeschäfts sowie Initiierung und Implementierung von Prozessverbesserungen.
• Umfassende Bearbeitung und Lösung von Kundenanliegen.
• Effiziente Nutzung von Logistik- und Planungssystemen.

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Prozessmanagement.
• Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld und hohe soziale Kompetenz.
• Ausgeprägte Selbständigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise.
• Starke Dienstleistungsorientierung und Lösungskompetenz.
• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit relevanten Softwarelösungen.
• Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung (AVOR), Planung, Produktionsplanungs- und Steuerungssystemen (PPS).

• Eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung eines definierten Kundenstamms
• Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Bestellungen
• Pflege von Kundenstammdaten und Auftragsdokumentation
• Kommunikation mit Kunden bezüglich Lieferterminen und Produktverfügbarkeit
• Klärung von Reklamationen und Abwicklung von Retouren
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen internen Abteilungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, vorzugsweise in der Fahrzeugindustrie
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift