Human Resources Manager (m/w/d) in Glarus

25.03.2024
ID: 184371
  • Standort

    Glarus

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    50 - 100%

    50 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • icon
    Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • icon
    Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • icon
    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Informationen zum Unternehmen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Dein Aufgabenbereich

  • Mitarbeiterbetreuung in den Bereichen Produktion und Verwaltung
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Initiativen zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Beratung und Unterstützung des Managements und der Mitarbeitenden in allen HR-Fragen
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften und Compliance-Anforderungen.
  • Sicherstellung einer effektiven Personalplanung, -rekrutierung und -bindung
  • Talentmanagement und Nachfolgeplanung durchführen.
  • Mitarbeit in speziellen HR Projekten
  • Verantwortung für unser gesamtes Lehrlingswesen und Berufsbildnerin KV

Deine Skills

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie in einer leitenden Funktion
  • Umfangreiche Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache), Englisch von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, Kenntnisse in SAP HR notwendig
  • zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie eine kommunikative Persönlichkeit zeichnen dich aus
Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
  • Icon
    2min
    Bewerbungsprozess
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    +5'600
    Partnerfirmen
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    93%
    Trefferquote durch AI
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    100%
    Feedback Kultur

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