Human Resources Business Partner 80-100% (m/w/d) in Baden

22.04.2024
ID: 192921
  • Standort

    Baden

  • Start

    Ab sofort, unbefristet

  • Pensum

    60 - 100%

    60 - 100%
  • Anstellung

    Fachposition

    • Fachposition
    • Führungsposition
    • Executive
  • Lohn

    90'000 - 120'000

    • 60K
    • 60-80K
    • 80-110K
    • 110-140K
    • 140+
  • Erfahrung

    Professional

    • 2 Jahre
    • 4 Jahre
    • 6 Jahre
    • 8 Jahre
    • 10 Jahre
    • 18 + Jahre
Benefits
  • icon
    Homeoffice
  • icon
    Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • icon
    Kostenlose Früchte und Getränke
  • icon
    Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • icon
    Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • icon
    Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • icon
    Internationales Umfeld
  • icon
    13. Monatsgehalt

Informationen zum Unternehmen

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Dein Aufgabenbereich

  • Übernahme der vollumfänglichen Personalbetreuung für einen definierten Geschäftsbereich, einschließlich aller Aspekte von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Aktive Mitgestaltung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen, um die Unternehmensziele effektiv zu unterstützen.
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und Förderung einer innovativen HR-Landschaft.
  • Funktion als Sparringpartner für das Management, um durch proaktive Beratung die Führungskompetenz innerhalb des Unternehmens zu stärken.
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter und des Unternehmens zugeschnitten sind.
  • Durchführung von Analysen und Reporting in Bezug auf HR-Kennzahlen zur Optimierung interner Prozesse.
  • Organisation und Moderation von Workshops und Schulungen zur Mitarbeiterentwicklung.

Deine Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources, z.B. eidgenössischer Fachausweis oder ein Hochschulstudium in Betriebsökonomie, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Business-Partner-Rolle.
  • Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse sind zwingend erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft, regelmäßig zwischen Standorten zu pendeln, insbesondere zur Niederlassung in der Westschweiz.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu allen Unternehmensbereichen aufzubauen.
  • Nachweisliche Kompetenz in der Handhabung von Konfliktsituationen und in der Durchführung von Veränderungsmanagement.
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte Entscheidungen zu treffen.
Andere Jobvorschläge
  • Payroll Specialist (m/w/d)

    Festanstellung
    60 - 80% Baden
    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
    18.04.2024
    Ansehen
  • Payroll Verantwortliche/r (60-80 %) (m/w/d)

    Festanstellung
    60 - 80% Baden
    22.04.2024
    Ansehen
  • Gehaltsabrechnungsspezialist: in (60% - 80% Pensum) (m/w/d)

    Festanstellung
    60 - 80% Baden
    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
    25.04.2024
    Ansehen
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