1071 offene Stellen in Langnau im Emmental

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten
• Durchführung von Personalbedarfsanalysen und Erarbeitung von HR-Strategien
• Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften
• Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Lösung von Mitarbeiterkonflikten
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Performance-Reviews
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Compliance-Richtlinien

• Abgeschlossene fundierte HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und strategische Arbeitsweise
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in HR-Best Practices
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

• Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, um HR-Strategien zu entwickeln und umzusetzen
• Verantwortung für das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Mitarbeiterbindungsinstrumenten
• Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Koordination und Begleitung von HR-Projekten auf lokaler und globaler Ebene
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Datenschutzgesetzen

• Abgeschlossene fundierte HR-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in ähnlicher Position
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Überzeugungskraft
• Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Systemen
• Innovatives Denken und die Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe HR-Herausforderungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Planung und Koordination der Exportaktivitäten
• Sicherstellung der Einhaltung von Exportvorschriften und -bestimmungen
• Erstellung von Exportdokumenten und Zollabwicklungen
• Verhandlungen mit internationalen Kunden und Lieferanten
• Optimierung von Exportprozessen und Identifizierung von Effizienzpotenzialen
• Pflege und Aktualisierung von Exportdaten in SAP oder einem ähnlichen System

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Export / Aussenhandel oder Studium im Bereich International Business / Aussenhandel
• Mehrjährige Berufserfahrung im Exportmanagement
• Fundierte Kenntnisse in Exportvorschriften und -verfahren
• Erfahrung in der Führung von Verhandlungen im internationalen Umfeld
• Exzellente Kenntnisse in SAP oder einem ähnlichen ERP-System
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten

Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau und suchen einen engagierten und erfahrenen Konstrukteur mit fundierten Kenntnissen in SOLIDWORKS, der unser Team bereichert. In dieser Rolle wirst du maßgeblich an der Planung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten beteiligt sein.

Rollenbeschreibung: Als Konstrukteur SOLIDWORKS bist du verantwortlich für die Erstellung von präzisen und detaillierten Konstruktionsplänen und -modellen in SOLIDWORKS. Du wirst eng mit unseren Ingenieuren und Projektmanagern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Konstruktionsprojekte den höchsten Standards entsprechen.

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit state-of-the-art Technologie
• Regelmäßige Team-Events und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
• Vielfältige und anspruchsvolle Konstruktionsprojekte

• Erstellung von präzisen und detaillierten Konstruktionsplänen und -modellen in SOLIDWORKS
• Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten
• Koordination mit Ingenieuren, Projektmanagern und anderen Projektbeteiligten
• Durchführung von Qualitätskontrollen und -sicherung
• Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
• Pflege und Aktualisierung von Projektdaten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in SOLIDWORKS und anderen CAD-Programmen
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Konstruktionsprojekten
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräte
• Fehlersuche und Behebung von Störungen in der elektrischen Infrastruktur
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
• Dokumentation von durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit anderen technischen Teams

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Bewilligung gem Art. 13 NIV
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein
• Sichere Deutschkenntnisse

• Kreatives Entwickeln und Konstruieren von innovativen Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen Engineering-Team
• Erstellung präziser 3D-Modelle unter Anwendung modernster CAD-Software, um unsere Konstruktionsprojekte optimal umzusetzen
• Verantwortung für die Erstellung detaillierter technischer Dokumentationen, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
• Enge Kooperation mit anderen Abteilungen, um einen effizienten Informationsaustausch sicherzustellen und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Konstruktion oder vergleichbar.

• Weiterbildung auf Stufe HF von Vorteil
• Kenntnisse über 3D CAD (Siemens NX)
• Kreativität und Lösungsorientierung in der Konzeptentwicklung
• Sehr gute Deutsch Kenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

• Planung und Inbetriebnahme von Anlagen und Steuerungssystemen
• Eigenständige Projektierung und Umsetzung von Automationsprojekten
• Erstellung technischer Zeichnungen wie Anlagepläne und Elektroschemas
• Beschaffung und Koordination der Lieferung von Projektmaterialien
• Koordination zwischen Softwareentwicklung und Montageteams

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Automatiker, Elektroinstallateur)
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Richtung Elektro-Projektleiter oder Sicherheitsberater
• Erfahrung in der Steuerungs- und Automatisierungstechnik, idealerweise in der Dampf- und Heißwasserbranche
• Führerschein Kategorie B und Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse vorteilhaft

Wir sind ein führendes Unternehmen in Bereich der Mobilität und suchen einen motivierten Junior Business Controller*in, der/die unser Finance-Team verstärken möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams erhalten Sie die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Benefits

• Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
• Ein motiviertes und dynamisches Team in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre

• Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Finanzberichten sowie von Budget- und Forecast-Prozessen
• Analyse von Geschäftsentwicklungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Sonderprojekten zur Unterstützung der Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich und Implementierung von Controlling-Tools
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb und der Produktion, zur Sicherstellung einer konsistenten Finanzberichterstattung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling oder Finanzwesen von Vorteil, idealerweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Sie sind verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten. Dabei beraten Sie due Kunden zu Themen wie Service Management und Prozessoptimierung. Des Weiteren gestalten Sie konzeptionelle Arbeiten im Rahmen der digitalen Transformation mit.

• Leitung und Umsetzung von Kundenprojekten
• Konzeptionelle Arbeiten in der digitalen Transformation und Unterstützung im Verkauf
• Vielfältige Rollen wie Business Analyse und Requirements Engineering
• Beratung zu Service Management, Digitalisierung und Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im Beratungsumfeld
• Kenntnisse im Service Management und Prozessoptimierung
• Fliessend in Deutsch und Englisch

• Debitorenbuchhaltung mit Mahn- und Inkassowesen
• Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahllauf
• Bank- und Postkontenführung und -Abstimmung
• Buchung von Rückstellungen und Abgrenzungen
• Monatliche Bilanzabstimmung
• Erstellung der MWST-Abrechnung
• Rückforderung der Verrechnungssteuer in der Schweiz und im Ausland
• Praxisbildner-Aufgaben im Rahmen der Ausbildung von KV-Lernenden im Finanzbereich

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann /-frau EFZ
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Kenntnisse in Steuern und Sozialversicherung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Lösungsorientierte und gründliche Arbeitsweise
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse