11 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Bern
HR Specialist Administration & Payroll (m/w/d)
Verantwortung
Du betreust die Personaladministration für rund 175 Mitarbeitende
Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende bei HR-Fragestellungen
Du verantwortest das Zeiterfassungssystem
Du wickelst Sozialversicherungsthemen selbstständig ab
Du unterstützt den Payroll-Prozess mit SwissSalary und Navision
Du unterstützt die Berufsbildung administrativ
Du wirkst an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Konzepten mit
Qualifikationen
Weiterbildung als HR-Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
Erfahrung mit Personaladministration, Sozialversicherungen und Payroll
Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion und vernetztes Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse und praxisorientierte Arbeitsweise
Benefits
Teamleiter/in Payroll 80-100% (m/w/d)
Rolle
Für ein führendes Schweizer Unternehmen aus dem Grosshandel und Gastronomieumfeld in der Region Bern / Moosseedorf suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Payroll-Bereich. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für rund 2'800 Mitarbeitende und führst ein dreiköpfiges Team.
Das erwartet dich
Verantwortungsvolle Führungsposition in einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe
Fachliche und personelle Führung eines eingespielten Payroll-Teams
Möglichkeit für hybrides Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber übernimmt zwei Drittel der Pensionskassenbeiträge
Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung externer Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte im gesamten Coop-Umfeld und kostenlose Parkplätze
Verantwortung
Gesamtverantwortung für Payroll, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen
Führung und Weiterentwicklung eines Teams von drei Mitarbeitenden
Sicherstellung der Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für Quellensteuer, Taggelder, Kontoabstimmungen und Audits
Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
Verantwortung für SAP HCM sowie enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Controlling
Qualifikationen
Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Payroll-Funktion, idealerweise in einer grösseren Organisation
Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder Finanz- und Rechnungswesen
Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung
Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse; Italienisch ist ein Plus
Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung
Benefits
Payroll Fachspezialist SAP / Abacus (m/w/d)
Über
Verantwortung
Selbstständige monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften
Durchführung der Jahresendverarbeitung mit SAP und Abacus
Pflege und Verarbeitung von Lohn- und Personalstammdaten
Abwicklung von KTG, UVG, EO und Elternentschädigungen
Durchführung kantonaler Quellensteuerabrechnungen
Erstellung von Payroll-Reportings und Standardauswertungen
Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und HR-Projekten
Qualifikationen
Weiterbildung im Bereich Payroll, idealerweise ergänzt durch Sozialversicherungswissen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung
Sehr gute Kenntnisse in SAP und/oder Abacus
Sicherer Umgang mit MS Office und insbesondere Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil
Benefits
Payroll Specialist Sozialversicherungen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung
Beratung zu Lohn, Sozialversicherungen, Quellensteuer und Zeiterfassung
Vollständige Abwicklung der Sozialversicherungen
Erstellung von Lohnjahresabschlüssen und Lohnausweisen
Abstimmung von AHV-, Pensionskassen- und Payroll-Konten
Weiterentwicklung des Lohnsystems und der Payroll-Prozesse
Mitarbeit bei HR- und Organisationsprojekten
Qualifikationen
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen Lohnverarbeitung
Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesens
Erfahrung mit Infoniqa oder vergleichbaren Payroll-Systemen von Vorteil
Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil
Benefits
Fachspezialistin Payroll (a) (m/w/d)
Über
Rolle
Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson im Payroll für ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bau- und Immobiliendienstleistungsumfeld.
In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung von rund 200 Mitarbeitenden und bist eine zentrale Ansprechperson für lohn- und sozialversicherungsrelevante Themen.
Du arbeitest eng mit internen Fachstellen, Führungskräften, Mitarbeitenden sowie externen Partnern zusammen und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse ein.
Verantwortung
Du führst die monatliche Lohnverarbeitung für rund 200 Mitarbeitende selbständig und termingerecht durch
Du verarbeitest Mutationen wie Eintritte, Austritte, Lohnänderungen, Absenzen und weitere payrollrelevante Anpassungen
Du betreust Themen rund um Sozialversicherungen wie AHV, BVG, KTG und UVG
Du erstellst Lohnausweise, Jahresdeklarationen und weitere payrollbezogene Abschlussarbeiten
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und externe Partner bei Payroll-Fragen
Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
Qualifikationen
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich in der Schweiz
Du hast Erfahrung in der Lohnverarbeitung für mindestens 200 Mitarbeitende
Du bringst sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungswesen mit
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und Französischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
Du hast von Vorteil Erfahrung mit SwissSalary oder Abacus
Benefits
Payroll & Sozialversicherungs-Spezialist (m/w/d)
Über
Rolle
In der Rolle als Fachspezialistin Payroll (a) trägst du dazu bei, dass alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleichermassen angesprochen und einbezogen werden. Du setzt dein Fachwissen ein, um in einem Umfeld zu wirken, in dem gemischte Teams als besonders erfolgreich gelten. In dieser Funktion gestaltest du mit deinem Engagement aktiv mit und bringst deine Expertise in der Payroll gezielt ein. Mit deiner sorgfältigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise leistest du einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und inklusiven Arbeitswelt.
Verantwortung
Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Lohnmandanten
Du verarbeitest Zeitwirtschaftsdaten, Absenzen, Zulagen und Spesen zuverlässig
Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen und koordinierst die entsprechenden Versicherungsabrechnungen
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Spesen und Sozialversicherungen
Du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten und Payroll-Projekten
Du stellst die korrekte Anwendung von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sicher
Du entwickelst Payroll-Prozesse weiter und bringst Dich aktiv bei Optimierungsprojekten ein
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung in Payroll, Sozialversicherungen oder HR
Du bringst fundierte praktische Erfahrung in der selbständigen Lohnverarbeitung mit
Du kennst Dich mit OR, Arbeitsrecht, Quellensteuer und Sozialversicherungen aus; Kenntnisse des LMV sind von Vorteil
Du arbeitest selbständig, exakt und behältst auch bei hoher Arbeitsbelastung den Überblick
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Benefits
Payroll Specialist & HR Administration (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Payroll-Bereich. Du profitierst von einer modernen Infrastruktur sowie attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen. Dank einem motivierten, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen kannst du deine Arbeit effizient und eigenverantwortlich gestalten. Zudem erhältst du gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und in deiner persönlichen Entwicklung.
Verantwortung
Du verantwortest die monatlichen Lohnläufe inklusive Jahresendverarbeitung für die dir zugeteilten Buchungskreise
Du stellst die korrekte Abwicklung von Sozialversicherungen, Quellensteuern und relevanten Statistiken sicher
Du arbeitest im Kranken- und Unfallmanagement mit und koordinierst die entsprechenden administrativen Prozesse
Du pflegst und mutierst HR- und Mitarbeitendenstammdaten zuverlässig
Du betreust das HR-System UKG und unterstützt dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
Du analysierst bestehende HR- und Payroll-Prozesse und setzt Optimierungsmassnahmen um
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern zusammen
Qualifikationen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Payroll und in der HR-Administration
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuern und der Lohnverarbeitung
Hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-/ERP-Systemen wie SAP oder UKG
Stilsichere Deutschkenntnisse; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
Payroll Spezialist/in (m/w/d)
Über
Rolle
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Sicherheitslösungen und spezialisiert auf die Entwicklung, Implementierung und den Betrieb intelligenter Systeme für Brand- und Sicherheitsmanagement. Mit hoher technologischer Kompetenz, langjähriger Erfahrung und innovativen Lösungen unterstützt es Kunden aus Industrie, Infrastruktur, Gesundheitswesen und öffentlichem Sektor bei der Absicherung von Gebäuden, Anlagen und kritischen Infrastrukturen.
Verantwortung
Du verantwortest die termingerechte Lohnabrechnung und bearbeitest sämtliche Mutationen im Personalstamm.
Als Payroll-Spezialist stellst du die korrekte Abwicklung von Kranken-, Unfall- und Elternleistungen sicher.
Du erstellst Quellensteuerabrechnungen und koordinierst die notwendigen Meldungen mit den kantonalen Behörden.
Monatliche sowie jährliche Payroll-Reportings bereitest du zuverlässig auf.
Bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und der Umsetzung von Projekten bringst du dich aktiv ein.
Qualifikationen
Du verfügst über mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Lohnverarbeitung.
Idealerweise hast du eine fachspezifische Payroll-Weiterbildung absolviert oder bist bereit, diese zu erwerben.
Mit MS Office gehst du routiniert und sicher um.
Eine selbstständige, sorgfältige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus.
Deine Deutschkenntnisse sind auf Muttersprachniveau.
Benefits
Payroll & HR Spezialist/in (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein etabliertes Transport- und Logistikunternehmen mit Schwerpunkt auf der Durchführung spezialisierter Transportdienstleistungen sowie umfassender Logistiklösungen für unterschiedliche Branchen. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem modernen Fuhrpark unterstützt es seine Kunden bei der zuverlässigen und effizienten Abwicklung anspruchsvoller Transport- und Logistikprozesse.
Verantwortung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Gruppengesellschaften
Pflege und Kontrolle von Lohnstammdaten sowie Verarbeitung von Ein- und Austritten
Erstellung von Sozialversicherungsabrechnungen und -meldungen für AHV, ALV, BVG, KTG und UVG
Bearbeitung von Quellensteuerabstimmungen und -deklarationen
Unterstützung bei Zeiterfassung sowie Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
Stellvertretung in der Finanzbuchhaltung für Debitoren, Kreditoren, Banken und Hauptbuch
Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere Payroll-Abgrenzungen und Abstimmungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung im Finanz-, HR- oder Rechnungswesen
Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Payroll- oder Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen, Quellensteuer und Lohnsummenabstimmungen
Sicherer Umgang mit ERP- und Lohnsystemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Fachspezialist Payroll & Sozialversicherungen - Bern (m/w/d)
Verantwortung
Du verantwortest die selbständige monatliche Lohnverarbeitung für Mitarbeitende im Stunden- und Monatslohn
Du bearbeitest sämtliche lohnrelevanten Mutationen wie Eintritte, Austritte und Vertragsänderungen
Du übernimmst die Verarbeitung und Kontrolle von Daten aus dem Zeiterfassungssystem
Du stellst die Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung sicher und führst relevante Kontenabstimmungen durch
Du berätst Mitarbeitende kompetent bei Fragen zu Sozialversicherungen, Quellensteuer und weiteren Payroll-Themen
Du unterstützt bei ausgewählten HR-Aufgaben und in der Personalplanung
Du bringst Deine Erfahrung aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen ein
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Payroll oder Sozialversicherungen, beispielsweise als Payroll Manager, Sozialversicherungsfachperson oder mit eidg. Fachausweis
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Payroll-Funktion mit
Du arbeitest selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügst über eine hohe Diskretion
Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und arbeitest gerne in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion
Deutsch beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift
Benefits