- Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten für Bauarbeiter und Verwaltungspersonal
- Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Tarifverträge
- Koordination von Recruiting-Prozessen für offene Positionen im Bauwesen
- Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter
- Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie anderen Abwesenheiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Ergänzungen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Pflege der Datenbanken und Systeme für die Personalverwaltung
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben und Projekten
3 Direktionsassistenz in Ostschweiz
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Sachbearbeiter - HR-Administration - 80-100% (m/w/d)
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Administration/HR - Sachbearbeiter - 80-100% - Baubranche (m/w/d)
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Ab sofort, unbefristet
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Fachposition
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Professional
- 2 Jahre
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- 6 Jahre
- 8 Jahre
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Benefits
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Flache Hierarchien
Informationen zum Unternehmen
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Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Dein Aufgabenbereich
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen von Vorteil
- Erfahrung in der Bauindustrie oder verwandten Bereichen wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Lohnabrechnung
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
- Organisationsgeschick und hohe Genauigkeit bei der Arbeit
- Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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Firmengrösse100-200
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Dein Aufgabenbereich
- Verwaltung der Personalakten und Sicherstellung der Datenintegrität
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Bauarbeiter und Verwaltungspersonal
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen für das Bau-Team
- Überwachung und Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
- Mitarbeit bei der Optimierung von administrativen Prozessen im Personalwesen
Deine Skills
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen
- Praktische Erfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Bau- oder Baunebengewerbe
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen und Lohnabrechnung
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und HR-Software
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
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AargauBasel-LandschaftBasel-StadtBernLuzernNidwaldenObwaldenSt. GallenWaadt
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Pensum
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Arbeitsmodell
Hybrid
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Anstellung
Fachposition
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Erfahrung
Professional
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- 10 Jahre
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Benefits
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Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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Eingespieltes und dynamisches Team
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Informationen zum Unternehmen
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Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.
Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.
Deine Rolle
Lass Dich entdecken! Erstelle dein persönliches Profil. Zeig uns Deine Skills. Den Rest übernehmen wir.
Dein Aufgabenbereich
Vorteile eines Rocken Talent Profils:
- Unkompliziert Bewerbungen auslösen mit einem Mausklick
- Mit einem digitalen Rocken Talent Profil kann sich jeder Bewerber schnell mit marktführenden Firmen verbinden und eine kostenlose & transparente Markteinsicht erhalten
- Unser Ansatz ist für Unternehmen wie auch Bewerber - innovativ
- Ein Rocken Talent Profil zeichnet sich durch eine klare und visuell ansprechende Struktur und Bildsprache aus und stellt die Erfahrungen und Stärken eines Jeden im besten Licht dar
- Ein digitales Bewerbungsprofil ohne Motivationsschreiben
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