76 Payroll / Sozialversicherungen in Zürich

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    Spezialist Lohnbuchhaltung 80-100% (m/w/d) in Zürich

    24.04.2024
    ID: 193307
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Kostenlose Früchte und Getränke
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Kontrolle und Buchung aller lohnrelevanten Daten im Abacus System
    • Beratung der Mitarbeiter in Lohn- und Steuerfragen
    • Zusammenarbeit mit dem HR-Team bei der Personalverwaltung
    • Erstellung von Reports und Analysen für das Management
    • Aktualisierung der Prozessdokumentationen im Payroll-Bereich
    • Koordination und Abwicklung von Sonderthemen wie Bonuszahlungen oder Betriebsrenten
    • Durchführung von internen Audits im Bereich Lohnbuchhaltung

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
    • Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, z.B. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder CAS Payroll Management
    • Fundierte Kenntnisse im Abacus System
    • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
    • Gutes Verständnis der schweizerischen Sozialversicherungs- und Steuergesetze
    • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
    • Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
    • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
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      93%
      Trefferquote durch AI
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    Sozialversicherung - Sachbearbeiter/in - 80-100% (m/w/d) in Zürich

    24.04.2024
    ID: 193563
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Treuhand. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: Sachbearbeiter/in Treuhand, Treuhänder/in, Mandatsleiter/in, Leiter/in Treuhand.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die Buchführung und Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen
    • Überprüfung und Genehmigung von Versicherungsansprüchen und Leistungen
    • Erstellung von Finanzberichten und Analyse von Finanzdaten
    • Koordination von Zahlungen und Überweisungen im Rahmen der Sozialversicherungen
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter bezüglich Fragen zu Sozialversicherungsleistungen
    • Pflege von Stammdaten und Dokumentationen in SAP FI/CO
    • Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
    • Unterstützung des Teams bei der Optimierung von Prozessen im Finanzbereich

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
    • Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
    • Erfahrung mit SAP FI/CO
    • Analytische Fähigkeiten und Genauigkeit im Umgang mit Zahlen
    • Teamfähigkeit und Eigeninitiative
    • Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
      Trefferquote durch AI
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    Payroll Specialist (m/w/d) in Zürich

    23.04.2024
    ID: 192370
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      95'000 - 105'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Flexible Arbeitszeitgestaltung
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Internationales Umfeld
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      Coaching und Mentoring
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      Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner ist in der Schweiz einer der führende Anbieter und Spezialist für Energy Services, Facility Management und Gebäudetechnik. Die individuellen, qualitativ hochwertigen Lösungen erlauben es einem breiten Kundensegment, den Energieverbrauch seiner Anlagen zu senken, deren Energieeffizienz zu verbessern und zeitgleich den Wert seiner Immobilien zu Erhalten.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von steuerlichen und rechtlichen Vorschriften
    • Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Abrechnungen von Sozialversicherungsbeiträgen
    • Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -informationen im Payroll-System
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter in Fragen zur Gehaltsabrechnung und Steuern
    • Zusammenarbeit mit dem HR-Team und der Buchhaltung
    • Erstellung von Gehaltsabrechnungen und Berichten für das Management
    • Überwachung von Fristen und Abgabeterminen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung
    • Mitwirkung bei der Entwicklung von Payroll-Systemen und -Prozessen zur Verbesserung der Effizienz und Genauigkeit

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen/Payroll
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll
    • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Buchhaltung
    • Erfahrung im Umgang mit Payroll-Software und MS Office
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten
    • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
    • Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamfähigkeit
    • Fließende Deutschkenntnisse
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      2min
      Bewerbungsprozess
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    Finanzen - Sachbearbeiter/in - 80-100% - Dienstleistungssektor (m/w/d) in Zürich

    23.04.2024
    ID: 193564
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne

    Informationen zum Unternehmen

    Unser Rocken Partner ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im Kanton.

    Dein Aufgabenbereich

    • Bearbeitung von Finanztransaktionen im Bereich Sozialversicherungen
    • Prüfung und Überwachung von Versicherungsprämien und Beiträgen
    • Durchführung von Abrechnungen und Erstellung von Berichten
    • Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern bezüglich finanzieller Angelegenheiten
    • Pflege von Datenbanken und Dokumentationen im SAP FI/CO
    • Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Budgetprognosen
    • Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen
    • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften im Bereich Sozialversicherungen

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
    • Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
    • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen
    • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
    • Erfahrung in der Arbeit mit SAP FI/CO
    • Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
    • Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift
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    HR Payroll Assistant (m/w/d) in Zürich

    23.04.2024
    ID: 193310
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      100%

      100%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Offene Unternehmenskultur

    Informationen zum Unternehmen

    Dein Aufgabenbereich

    • Du unterstützt bei der Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsabwesenheiten
    • Du unterstützt bei den monatlichen Lohnläufen und verarbeitest Ein- und Austritte sowie Mutationen im Navision System
    • Du bearbeitest verschiedene Aufgaben im Sozialversicherungswesen wie Zulagenentscheide und Taggeldabrechnungen
    • Du übernimmst diverse administrative Tätigkeiten

    Deine Skills

    • Eine kaufmännische Grundbildung, ergänzt durch Weiterbildungen im Personal- und Payrollbereich sind von Vorteil
    • Du hast etwa zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Personaladministration
    • Du bist bereit, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln
    • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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    HR Specialist (mit Personalverantwortung) (m/w/d) in Zürich

    23.04.2024
    ID: 193323
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80%

      80%
    • Arbeitsmodell

      Hybrid

      Hybrid
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
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      Homeoffice
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Flache Hierarchien

    Informationen zum Unternehmen

    Als führender Anbieter für medizintechnische Kommunikationsdienstleistungen arbeitet unser Rocken-Partner mit einer Vielzahl an Ärzten, Forschern und Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zusammen und deckt eine breite Palette an Produkten ab. Als Arbeitgeber offeriert unser Partner seinen Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten mit viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien sowie modernste Büros und Infrastrukturen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Als primäre Ansprechperson für interne und externe Personalangelegenheiten bist du verantwortlich für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter
    • Du kümmerst dich um die Personalverwaltung
    • Du planst und implementierst Personalentwicklungsaufgaben wie Ausbildungspläne und Mitarbeitergespräche
    • Die Verwaltung von Zeit und Abwesenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgabenbereichen
    • Du entwickelst und setzt kundenorientierte HR-Dienstleistungen und -Prozesse um

    Deine Skills

    • Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachfrau/Personalfachmann oder weitere HR-spezifische Ausbildungen
    • Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion ist von Vorteil
    • Du arbeitest lösungs- und dienstleistungsorientiert sowie sehr selbständig
    • Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    Payroll Spezialist - Finanzbranche 60-80% (m/w/d) in Zürich

    23.04.2024
    ID: 193306
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      60 - 80%

      60 - 80%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Offene Unternehmenskultur
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      Internationales Umfeld

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

    Unser Partner ist in der Finanzwelt zuhause. Das Unternehmen dient persönlich, unabhängig und digital für Treuhand-Dienstleistungen sowie Steuer- und Rechtsberatung. Da unser Partner ein heruasragender Arbeitgeber strahlen will, fördert er seine Mitarbeitenden und bietet eine stabile Work-Life-Balance an.

    Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs!

    Dein Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen der Mitarbeiterdaten
    • Überwachung und Abrechnung von Sozialversicherungsbeiträgen und Quellensteuern
    • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Lohnbuchhaltung
    • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohnabrechnung
    • Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im Abacus System
    • Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungen und Steuerbehörden

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
    • Weiterbildung im Bereich Payroll, z.B. Eidg. Fachausweis in Lohnbuchhaltung oder Diplom in Finanz- und Rechnungswesen
    • Gute Kenntnisse im Abacus System
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
    • Sichere Anwendung der schweizerischen Sozialversicherungs- und Steuergesetze
    • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
    • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
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    HR-Generalist 80-100% (m/w/d) in Zürich

    22.04.2024
    ID: 172338
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      80 - 100%

      80 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Lohn

      80'000 - 100'000

      • 60K
      • 60-80K
      • 80-110K
      • 110-140K
      • 140+
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Kostenlose Früchte und Getränke
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Eigenverantwortliche Abwicklung des monatlichen Lohnlaufs in SAP.
    • Pflege und Management von Payroll-Daten .
    • Fachgerechte Abklärung und Abrechnung der Quellensteuern sowie die Bearbeitung von krankheits- und unfallbedingten Absenzen.
    • Intensive Zusammenarbeit mit internen Linien sowie externen Behörden und Sozialversicherungsträgern.
    • Durchführung des Monatsabschlusses in der Zeiterfassung, inklusive Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte.
    • Selbstständige Sicherstellung der Administration bei Ein- und Austritten.
    • Zentrale Anlaufstelle für alle HR-administrativen Anfragen der Mitarbeitenden.
    • Bearbeitung von Vertragsänderungen und Vereinbarungen in Fällen wie Mutterschaft, unbezahltem Urlaub und Weiterbildungen.
    • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.

    Deine Skills

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich von Vorteil.
    • Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich.
    • Starke Affinität und Leidenschaft für HR-Systeme.
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und eine dynamische Arbeitsweise.
    • Organisationsgeschick mit einer Hands-on-Mentalität.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus.
    • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
      Bewerbungsprozess
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      +5'600
      Partnerfirmen
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      93%
      Trefferquote durch AI
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      100%
      Feedback Kultur

    Spezialist für Lohnbuchhaltung (80-100%) (m/w/d) in Zürich

    22.04.2024
    ID: 193070
    • Standort

      Zürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      60 - 100%

      60 - 100%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
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      Markt- und Leistungsgerechte Löhne
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      Kostenlose Früchte und Getränke
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      Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • icon
      Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Internationales Umfeld
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

    Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

    Mit Rocken® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

    Dein Aufgabenbereich

    • Verwaltung und Leitung von Lohnbuchhaltungsprojekten auf nationaler Ebene, einschliesslich aller Aspekte der Personaladministration.
    • Funktion als Ansprechpartner für externe Stellen bei Fragen zu Quellensteuer, Arbeitsrecht und Personaladministration.
    • Koordination und Verwaltung von Sozialversicherungsangelegenheiten und Pensionskassen, einschließlich entsprechender Deklarationen.
    • Aktiver Wissensaustausch innerhalb des Teams zur Förderung eines lernenden Umfelds.
    • Identifikation und Implementierung von Lösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.

    Deine Skills

    • Abschluss in einem relevanten Bereich wie Treuhand, Rechnungswesen oder Personalwesen, mit spezifischer Weiterbildung im Lohnwesen.
    • Vorzugsweise Erfahrung im Treuhandbereich.
    • Versierte Anwendungskompetenz von ERP-Systemen wie Abacus oder Bexio und eine hohe Affinität zu digitalen Technologien.
    • Fließende Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau).
    • Eine ausgeprägte Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Wissensanwendung.
    • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im Teamkontext.
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    Die intelligenteste Jobsuchmaschine.
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      2min
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      Feedback Kultur

    HR Allrounder (m/w/d) in Winterthur, Zürich

    21.04.2024
    ID: 192718
    • Standort

      WinterthurZürich

    • Start

      Ab sofort, unbefristet

    • Pensum

      60 - 80%

      60 - 80%
    • Anstellung

      Fachposition

      • Fachposition
      • Führungsposition
      • Executive
    • Erfahrung

      Professional

      • 2 Jahre
      • 4 Jahre
      • 6 Jahre
      • 8 Jahre
      • 10 Jahre
      • 18 + Jahre
    Benefits
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      Homeoffice
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      Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
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      Eingespieltes und dynamisches Team
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      Flache Hierarchien
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      13. Monatsgehalt

    Informationen zum Unternehmen

    Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

    Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

    Dein Aufgabenbereich

    • Du bist für die kompetente Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personal- sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.
    • Die Verantwortung für die gesamte Personaladministration liegt in deinem Aufgabenbereich.
    • Du kümmerst dich um die Abwicklung der Lohnadministration.
    • Als Kontaktperson zu externen Stellen (Behörden, Ämtern, Versicherungen, etc.) bist du Ansprechpartner/in.
    • Du betreust die kaufmännischen Lernenden

    Deine Skills

    • Du hast eine abgeschlossene KV Grundausbildung und eine Weiterbildung zur HR Fachfrau, zum HR Fachmann oder alternativ im Payroll / Sozialversicherungswesen.
    • Du bringst fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Generalistenfunktion mit.
    • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit personalrelevanten Gesetzen und Verordnungen gehören zu deinen Stärken.
    • Du bist sicher im Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office-Anwendungen.
    • Deine Kommunikationsstärke, dein Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
    • Du arbeitest strukturiert und selbstständig.
    • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
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