15 Human Resources - Payroll / Sozialversicherungen in Zürich
Payroll Manager/in (m/w/d)
Rolle
Das Unternehmen ist ein innovatives Gastronomieunternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltigen und zeitgemässen Verpflegungskonzepten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Frische und verantwortungsbewussten Genuss entwickelt es moderne Angebote für Gäste und schafft ein einzigartiges Erlebnis an der Schnittstelle von Gastronomie, Nachhaltigkeit und Lifestyle.
Verantwortung
Du führst die Schweizer Payroll für einen grösseren Mitarbeitendenbestand eigenständig und termingerecht
Dabei gewährleistest du eine gesetzeskonforme und qualitativ einwandfreie Lohnabrechnung
Als kompetente Ansprechperson unterstützt du bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
Du analysierst Lohndaten und erstellst mit Power BI aussagekräftige Reports und Auswertungen
Die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und weiteren Stakeholdern gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich
Qualifikationen
Du verfügst über eine Ausbildung im Payroll- oder Lohnbuchhaltungsbereich
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Lohnverarbeitung
Im Umgang mit Mirus oder einem vergleichbaren Lohnsystem bist du sehr sicher
Du arbeitest präzise, diskret und selbstständig und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise
Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
Benefits
Spezialist Payroll & Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle übernimmst du ein selbständiges Arbeitsgebiet, in dem du aktiv mitgestalten kannst. Du arbeitest in einem kleinen, offenen und aufgestellten Team. Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Beziehung, Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand einhergehen. Du profitierst von fairen Anstellungsbedingungen mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten und Jahresarbeitszeit eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Verantwortung
Du führst die Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung selbständig
Du verantwortest die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Du übernimmst Kontoabstimmungen sowie sämtliche relevanten Endjahresarbeiten
Du wickelst Sozialversicherungen, Unfallmeldungen und Taggeldanmeldungen zuverlässig ab
Du pflegst und mutierst Finanz- und Personaldaten und stellst deren Qualität sicher
Du koordinierst die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und weiteren externen Stellen
Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent bei payroll- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder Finanzbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel; ABACUS-Kenntnisse sind von Vorteil
Exakte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Benefits
HR & Payroll Specialist (m/w/d)
Rolle
In dieser Rolle trägst du als HR Generalist:in mit Fokus Payroll und Sozialversicherungen dazu bei, eine zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung für ein Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern mitzugestalten. Du stellst sicher, dass Lohnadministration und Sozialversicherungen modern, flexibel und effizient abgewickelt werden und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur hohen Qualität der Dienstleistungen. Dabei handelst du stets präzise, verantwortungsbewusst und dienstleistungsorientiert und behältst auch in komplexen Fragestellungen den Überblick. Du bringst dein Fachwissen gezielt ein, um Abläufe im HR-Bereich kontinuierlich zu optimieren und die Betreuung der Mitarbeitenden professionell sicherzustellen.
Verantwortung
Du führst die monatlichen Lohnläufe selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Payroll sicher
Du pflegst die Personalstammdaten und verantwortest Mutationen sowie lohnrelevante Änderungen
Du bearbeitest sämtliche Themen rund um AHV, BVG, UVG und KTG inklusive Absenzen, Meldungen und Taggeldkontrollen
Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration
Du unterstützt den gesamten Employee Lifecycle und erstellst unter anderem Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
Du erstellst HR-Auswertungen und Kennzahlen und unterstützt beim Recruiting sowie beim On- und Offboarding
Du wirkst bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Mitarbeiterevents aktiv mit
Qualifikationen
Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine HR-Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis, oder befindest Dich aktuell in entsprechender Weiterbildung
Du bringst fundierte Berufserfahrung in Payroll und Sozialversicherungen sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts mit
Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, besitzt ein ausgeprägtes Zahlenflair und verfügst über gute Excel-Kenntnisse
Du hast bereits Erfahrung mit ABACUS
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Fachspezialist Payroll und Sozialversicherungen (m/w/d)
Über
Verantwortung
Du verantwortest die vollständige monatliche Lohnverarbeitung für mehrere Gesellschaften in SAP HCM
Du pflegst und mutierst Personal- und Lohndaten in den relevanten SAP-HCM-Infotypen
Du berätst HR-Fachpersonen, Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Lohn, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen
Du wickelst Quellensteuern, Sozialversicherungen, Deklarationen sowie elektronische Lohnmeldungen korrekt und termingerecht ab
Du prüfst Unfall- und Krankheitsmeldungen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Versicherungen und weiteren externen Stellen
Du erstellst Payroll-Auswertungen, Ad-hoc-Analysen und Reportings und führst monatliche Personalkontenabstimmungen durch
Du begleitest Jahresendprozesse und wirkst bei der Optimierung und Automatisierung von Payroll-Prozessen und Systemen mit
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung in der selbstständigen End-to-End-Lohnverarbeitung sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Quellensteuerrechts
Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie eine hohe IT-Affinität und Sicherheit im Umgang mit komplexen Systemlandschaften
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll- oder Sozialversicherungsbereich
Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit Auswertungen oder Ad-hoc-Queries
Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
Benefits
Financial Controller / Manager - Zürich (m/w/d)
Über
Rolle
Unser Rocken Partner ist eine international tätige Treuhand- und Beratungsgesellschaft mit mehreren Standorten in der Schweiz. Das Unternehmen begleitet nationale und internationale Kunden in den Bereichen Treuhand, Steuerberatung, Corporate Services und Financial Advisory.
In dieser vielseitigen Fachposition übernimmst Du die finanzielle Steuerung anspruchsvoller Kundenmandate. Du verbindest fundierte Controlling- und Abschlusskompetenz mit einem ausgeprägten Beratungsverständnis und unterstützt Deine Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer Finanzprozesse.
Verantwortung
Du verantwortest das finanzielle Controlling nationaler und internationaler Kundenmandate
Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR
Du führst Budgetierungen, Forecasts und Liquiditätsplanungen durch
Du analysierst Finanzkennzahlen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für Deine Kunden ab
Du optimierst Finanzprozesse und unterstützt bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme
Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Treuhändern, Kundenverantwortlichen und externen Revisionsstellen zusammen
Du wirkst bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten mit Schwerpunkt Abacus mit
Qualifikationen
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling beziehungsweise über eine vergleichbare Weiterbildung
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach OR mit
Du besitzt zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in Abacus
Du überzeugst durch analytisches Denkvermögen, eine hohe IT-Affinität und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
